安徽開放大學招聘公告已經發(fā)布，上岸鴨公考將為您持續(xù)關注安徽省事業(yè)單位招聘信息。

根據高層次人才引進計劃完成情況，經學校研究、主管部門備案，現調整安徽開放大學2021年度引進高層次人才部分崗位計劃，并與先期未完成的崗位計劃一同發(fā)布補充公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1976年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

高層次人才全年接受報名，應聘者以附件形式發(fā)送電子版《安徽開放大學2021年公開招聘報名表》（見附件）和個人簡歷等相關材料至rsc ahtvu.ah.cn郵箱，郵件主題及附件注明“姓名+專業(yè)+學歷學位+崗位代碼”，也可持簡歷和相關材料至安徽開放大學人事處報名。

每位應聘者限報一個崗位，并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試考核。

五、資格審查

應聘者提交簡歷材料后，學校有關部門及應聘崗位所在單位對照崗位要求進行資格審查。

1.資格初審：學校根據崗位要求對應聘人員材料進行初審；對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格復審（審查未通過者，學校不再通知）。

2.資格復審：通過資格審查的應聘者在考核前需進行資格復審，具體時間地點另行通知。參加資格復審人員須攜帶以下材料：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證明（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、加蓋教務部門印章學習成績單、前期學歷學位證書等，以上材料均須為原件）。逾期未參加資格復審者視作放棄本次應聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補交。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘者報考時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。

六、考試考核

高層次人才招聘崗位考核采取專業(yè)測試的方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，主要采取面試、試講方式進行，時間地點另行通知。

七、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

若出現放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位合格人員中，按綜合成績從高分到低分等額遞補，每個崗位只能遞補一次。經學校研究同意公示后，出現錄用人員放棄資格或因其它情況被取消資格者，不再遞補。

八、公示

根據體檢和考察結果，提出擬聘意見，報校長辦公會議研究。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網站公示7天。

九、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘者，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

十、有關事宜

招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。招聘工作聯系電話：安徽開放大學人事處：0551-63636051。紀檢監(jiān)督電話：0551-63635706。

本公告由安徽開放大學人事處負責解釋。

附件：安徽開放大學2021年公開招聘報名表

安徽開放大學2021年公開招聘報名表.doc

安徽開放大學

2021年10月25日

原標題：安徽開放大學2021年度引進高層次人才補充公告

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8478240.html