2021年度安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案發(fā)布，專業(yè)測試時間：2021年9月25日,上午8:30開始。上岸鴨公考將持續(xù)為您關(guān)注安徽事業(yè)單位招聘信息。

為做好2021年度安徽省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。

一、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》要求組織實施。

(一)專業(yè)測試方式

3000821、3000822、3000823、3000824、3000825、3000826專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試均采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.試講

主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、實踐工作經(jīng)驗等專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，重點考核課堂教學(xué)能力、臨場應(yīng)變能力和教師潛能等。參加專業(yè)測試人員根據(jù)所報專業(yè)崗位，提前40分鐘抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課(不得攜帶電子通訊工具和參考資料等)后試講，試講時間每人15分鐘。

2.面試

面試采取答辯方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)與專業(yè)能力，包括：綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)等。面試時間每人5分鐘。

(二)專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間：2021年9月25日,上午8:30開始，考生請于當(dāng)天上午7：30前到學(xué)校專業(yè)測試報到室(1號教學(xué)樓1103教室)報到。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

2.參加專業(yè)測試的人員順序，分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當(dāng)天以抽簽順序確定。

(三)專業(yè)測試考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立3個專業(yè)測試考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)專業(yè)測試成績

試講、面試評分均采取百分制，并按照7名考官評定的分值，去掉1個最高分和1個最低分后，計平均分為考生成績。平均分保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。試講、面試成績當(dāng)場評定和公布。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算，其中試講成績占70%，面試成績占30%。

實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)考試最終成績合成

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%。最終合成成績計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

應(yīng)聘人員考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽省供銷合作社網(wǎng)站和安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(六)體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法確定人選)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)進(jìn)行公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省供銷社網(wǎng)站和安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。

(八)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)主管部門安徽省供銷合作社審查后，報省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在在省人力資源和社會保障廳、安徽省供銷社的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院嚴(yán)格按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省紀(jì)委監(jiān)委駐省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組、安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63865811、0551-63865080

監(jiān)督電話：0551-62611635、0551-63865803

附件：2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審合格及入圍專業(yè)測試人員名單

安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2021年8月18日

原文標(biāo)題：安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

原文鏈接：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8475999.html