山西事業(yè)單位招聘解答，更多山西事業(yè)單位招聘的信息關(guān)注上岸鴨公考，這次為大家整理了“納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編！呂梁?jiǎn)?dòng)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作”，希望對(duì)大家有所幫助。

為進(jìn)一步壯大城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理，提供有力人才支撐，根據(jù)省委組織部有關(guān)要求。8月19日呂梁市委組織部出臺(tái)《關(guān)于招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實(shí)施方案》

下面，有請(qǐng)呂梁市委組織部新聞發(fā)言人，就《實(shí)施方案》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行權(quán)威解讀。

問(wèn)：為什么要招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）工作？

招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的目的是進(jìn)一步拓寬村（社區(qū)）“兩委”換屆干部人選來(lái)源渠道，著力選拔一批適應(yīng)鄉(xiāng)村振興和基層治理需要的農(nóng)村“帶頭人”，不斷優(yōu)化村級(jí)干部結(jié)構(gòu)，全面提升村級(jí)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

問(wèn)：那會(huì)不會(huì)是去村（社區(qū)）當(dāng)臨時(shí)工、合同工？

聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵(lì)長(zhǎng)期在村（社區(qū)）工作。試用期滿考核合格后，由縣（市、區(qū)）組織人社編制部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制。服務(wù)期內(nèi)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村（社區(qū)）工作崗位。

問(wèn)：能夠納入事業(yè)編制！應(yīng)聘需要什么條件？

首先必須具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。為了廣納人才，我們對(duì)專業(yè)不設(shè)限制，年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、專門(mén)崗位可放寬至35周歲。需要提醒的是，由于崗位多數(shù)在農(nóng)村，工作生活條件比較艱苦，任務(wù)比較繁重，男性相對(duì)適宜一些。具體資格條件以招聘公告為準(zhǔn)。

問(wèn)：應(yīng)聘條件很寬，那怎么才能把更適合農(nóng)村工作的青年人才選出來(lái)呢？

為真正把基層需要的人才選出來(lái)，招聘的筆試、面試等環(huán)節(jié)在考察政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，更加注重對(duì)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面內(nèi)容的考察測(cè)試，同時(shí)探索設(shè)置體能測(cè)試等項(xiàng)目。

問(wèn)：崗位設(shè)置情況是怎樣的？

招聘崗位主要分為三類：

●村（社區(qū)）黨組織班子成員或村（社區(qū)）黨組織書(shū)記助理。這類崗位面向黨齡一年以上的中共正式黨員招聘。

●村（居）委會(huì)主任助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任。

●面向現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員滿1年；各縣（市、區(qū)）經(jīng)過(guò)縣級(jí)組織人社部門(mén)統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區(qū)）工作滿1年，且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員；退役軍人等，設(shè)置一定比例的專門(mén)崗位。

報(bào)考人員當(dāng)年全市范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）報(bào)名參加考試。

問(wèn)：如何組織招聘？

招聘計(jì)劃擬分三年實(shí)施，每年招聘人數(shù)一般按行政村和社區(qū)總數(shù)的三分之一左右確定，計(jì)劃到2023年，全市每個(gè)村（社區(qū)）均有1名以上大學(xué)本科學(xué)歷的干部在崗工作。2021年招聘工作與村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作、選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村（社區(qū)）擔(dān)任黨組織書(shū)記工作統(tǒng)籌推進(jìn)。

按照“縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用”的原則，由縣（市、區(qū)）制定招聘計(jì)劃，市委組織部、市委編辦前置審核后實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、科學(xué)、公平、公正。

請(qǐng)留心近期呂梁市13個(gè)縣（市、區(qū)）發(fā)布的招聘信息哦圖片

問(wèn)：工資福利方面還能享受哪些待遇？

工資薪酬、福利待遇等按照所在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在村（社區(qū)）工作期間，擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應(yīng)待遇保障。

擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記助理、村（居）委會(huì)主任助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障，或制定專項(xiàng)措施予以保障。

問(wèn)：如何讓優(yōu)秀人才更好地扎根基層一線，成長(zhǎng)進(jìn)步呢？

●對(duì)聘用大學(xué)生實(shí)行跟蹤培養(yǎng)，安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村（社區(qū)）黨組織書(shū)記“一對(duì)一”幫帶。

●聘用大學(xué)生的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等納入市、縣（市、區(qū)）委黨校青年干部培訓(xùn)計(jì)劃和農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃，并有計(jì)劃地選送到省內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)和高校參加培訓(xùn)。

●對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時(shí)選任為村（社區(qū)）“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用；試用期滿考核不合格的，以及確實(shí)不適宜在村（社區(qū)）工作的要及時(shí)清退，不予辦理聘用手續(xù)。

2022年山西省事業(yè)單位考試備考資料-免費(fèi)獲取！

需要了解更多山西省事業(yè)單位招聘的相關(guān)信息，請(qǐng)關(guān)注上岸鴨公考。