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2021年黔西南州婦幼保健院第九屆線上線下貴州人才博覽會引進(jìn)人才實施方案

2021-08-04 17:00:29
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:栗子醬
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:中共貴州省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室; 部門名稱:一級主任科員及以下工作人員; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):4253; 【招錄最少】職位名稱:貴州省高級人民法院; 部門名稱:審判管理; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):1;

黔西南州婦幼保健院近日發(fā)布2021年黔西南州婦幼保健院第九屆線上線下貴州人才博覽會引進(jìn)人才實施方案,上岸鴨公考為大家整理了公告的具體內(nèi)容,快來看看吧。

為進(jìn)一步優(yōu)化我院人才隊伍結(jié)構(gòu),搶抓人才機遇,用好貴州人博會引才平臺,按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進(jìn)人才評審工作的通知》(黔人社通(2021)47號)精神,經(jīng)研究,我院擬面向社會公開引進(jìn)高層次人才7名(醫(yī)技人員6名,護(hù)理人員1名)。為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,按照上級相關(guān)文件要求,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障人才引進(jìn)工作順利實施,成立黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在黔西南州衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)下開展工作,下設(shè)辦公室在州婦幼保健院人力資源科。

二、引進(jìn)原則和工作程序

高層次人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照引進(jìn)計劃,發(fā)布公告、報名、線上資格初審、現(xiàn)場測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

在2021年4月30日(人才引進(jìn)報名截止時間)前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和線下報名應(yīng)聘者,經(jīng)審核符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、年齡要求的人員。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2003年4月24日及以前出生)、45周歲以下(1975年4月24日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1970年4月24日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

11.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、準(zhǔn)考證發(fā)放及測試

(一)測試準(zhǔn)考證的發(fā)放

1.時間:2021年8月13日(星期五)上午9:00-下午14:30;

2.地點:黔西南州婦幼保健院新院區(qū)四樓綜合辦(興義市東峰林大道旁)。

(二)測試

1.時間:2021年8月16日(星期一)上午9:00開始;

2.地點:黔西南州婦幼保健院新院區(qū)四樓(興義市東峰林大道旁);

3.成績計算:測試考官由7人組成,對測試對象進(jìn)行現(xiàn)場評分,去掉1個最高分和1個最低分,其余5位考官評分的平均分按“四舍五入法”保留兩位小數(shù),即為考生測試得分。面試成績在我院微信公眾號上公示。測試成績須達(dá)60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位測試成績相同,則進(jìn)行加試,直到成績出現(xiàn)差異,加試后的成績?yōu)樽罱K結(jié)果。

4.注意事項:(1)按省應(yīng)對新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定,我院制定了《黔西南州婦幼保健院2021年第九屆線上線下貴州人才博覽會線下人才對接防疫方案》(附件3);(2)面試時間15分鐘,主要考察應(yīng)聘人員組織能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、儀表等。

五、體檢

參加體檢的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員測試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,本崗位不再遞補。體檢在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由體檢人員自理。

六、考察

體檢合格人員列入考察對象,由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察,通過查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的,空缺職位不再遞補。

七、公示和聘用

經(jīng)線上資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、測試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,在我院微信公眾號上進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按程序報經(jīng)黔西南州衛(wèi)生健康局審核,辦理聘用手續(xù),再報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。

1.新聘用人員試用期1年,在黔西南州婦幼保健院最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

2.最低服務(wù)期年限內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出醫(yī)院(含參加院外考調(diào)等)、申請解除聘用合同(辭職)、不得參加各級事業(yè)單位招聘考試。

3.試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的,將由單位解除聘用合同,終止人事關(guān)系。

4.在引進(jìn)工作中,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,解除聘用合同終止人事關(guān)系。

5.2021屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2021年12月20日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)籍檔案等材料,留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提交醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核驗證后,辦理聘用手續(xù),未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的,不予聘用,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、其他

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2021年12月20日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。若黔西南州人力資源和社會保障局對此次人才引進(jìn)工作另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話:0859-3118383(黔西南州婦幼保健院人力資源科)

監(jiān)督電話:0859-3112929(黔西南州婦幼保健院辦公室)

附件:1.黔西南州婦幼保健院2021年第九屆線上線下貴州人才博覽會人才引進(jìn)需求表;

2.黔西南州婦幼保健院2021年第九屆線上線下貴州人才博覽會人才引進(jìn)資格初審合格名單;

3.黔西南州婦幼保健院2021年第九屆線上線下貴州人才博覽會線下人才對接防疫方案。

黔西南州婦幼保健院

2021年8月4日

點擊下載:

附件1:黔西南州婦幼保健院2021年第九屆線上線下貴州人才博覽會人才引進(jìn)需求表

附件2:黔西南州婦幼保健院2021年第九屆線上線下貴州人才博覽會人才引進(jìn)資格初審合格名單

附件3:黔西南州婦幼保健院2021年第九屆線上線下貴州人才博覽會線下人才對接防疫方案


文章來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202108/t20210804_69399216.html

原文標(biāo)題:黔西南州婦幼保健院2021年第九屆線上線下貴州人才博覽會引進(jìn)人才實施方案

以上就是2021年黔西南州婦幼保健院第九屆線上線下貴州人才博覽會引進(jìn)人才實施方案,如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多貴州事業(yè)單位考試的知識,歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!


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