海南省第二中級(jí)人民法院發(fā)布招聘公告啦，本次招聘年齡18周歲到30周歲均可報(bào)名，并且大專學(xué)歷就行啦~~大家快來看看吧

根據(jù)工作需要，海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，定向派遣到海南省第二中級(jí)人民法院從事書記員、協(xié)警工作。

一、招聘職位

招聘勞務(wù)派遣書記員15名，男女不限;勞務(wù)派遣協(xié)警15名，其中男性14名，女性1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)名書記員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.品行端正，遵紀(jì)守法，有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從工作安排。

4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年1月1日至2002年12月31日)。

5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

6.具備崗位必需的速錄業(yè)務(wù)技能。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.同等條件下，具有法學(xué)專業(yè)者優(yōu)先聘用。

(二)報(bào)名協(xié)警應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.品行端正，遵紀(jì)守法，有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從工作安排。

4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年1月1日至2002年12月31日)。

5.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;復(fù)退軍人可放寬至高中、中專。

6.男性身高不低于170厘米;女性身高不低于160厘米。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無紋身、無殘疾、無聽覺障礙、無色盲、無口吃，無傳染病，體貌端正，雙眼矯正正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)5.0以上。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的不予聘用

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的。

4.曾被開除公職或被辭退的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日至2020年1月13日(每天上午8:30至12:00，下午15:00至18:00，其它時(shí)間不接受現(xiàn)場報(bào)名)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：海南省儋州市那大伏波東路海南省第二中級(jí)人民法院物業(yè)公司辦公室(104室)。

4.網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：將報(bào)名資料(掃描件)上傳至郵箱36742133 qq.com，郵件名稱注明“公開招聘+姓名”。(注：相關(guān)證件、證書、照片電子版應(yīng)采用彩色圖片格式以附件形式提交)。

5.報(bào)名材料:

(1)《海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》;

(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn上打印)、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及A4復(fù)印件，核查有關(guān)證件原件，留存復(fù)印件;

(3)本人近期正面1寸免冠彩色照片2張。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員名單?，F(xiàn)場報(bào)名人員，經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格后，當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證;網(wǎng)上報(bào)名人員考試前需提供報(bào)名所需材料原件，經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證，資格初審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程，在公開招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)考試

招聘考試包括筆試、技能測試和面試。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:2為開考比例，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘名額?？荚嚂r(shí)，請(qǐng)考生持本人有效二代身份證原件、《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間提前入場。

1.筆試

書記員崗位、協(xié)警崗位需進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷方式。內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試分?jǐn)?shù)在海南省第二中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.技能測試

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員均可參加技能測試，不在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員不得參加技能測試。

(1)書記員崗位技能測試采取上機(jī)考試形式進(jìn)行。通過計(jì)算機(jī)中文速錄和文字糾錯(cuò)考試，了解考生是否具備書記員最基本的業(yè)務(wù)技能。技能測試分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)協(xié)警崗位技能測試采取體能測試形式進(jìn)行。體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未通過體能測評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試。

技能測試結(jié)束后，書記員崗位根據(jù)上機(jī)考試情況確定合格分?jǐn)?shù)線，書記員崗位上機(jī)考試合格分?jǐn)?shù)線、上機(jī)考試分?jǐn)?shù)以及協(xié)警崗位體能測試成績?cè)诤Ｄ鲜〉诙屑?jí)人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。

(3)筆試和技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)面試人選

書記員崗位面試人選：根據(jù)報(bào)考人員的上機(jī)考試成績和招考名額，在上機(jī)考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按1:2比例由高到低依次確定面試人選。

協(xié)警崗位面試人選：根據(jù)報(bào)考人員的體能測試成績和招考名額，在體能測試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按1:2比例由高到低依次確定面試人選。

如最后一名面試入圍人員技能測試成績相同，則一并進(jìn)入面試。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察了解考生邏輯思維、語言表達(dá)及人際交往等能力。面試分值為100分。采用百分制計(jì)算面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線和面試分?jǐn)?shù)在海南省第二中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。

4.綜合成績

(1)書記員崗位綜合成績按照技能測試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。同等條件下，有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同的，其名次按以下辦法確定：總成績相同的，按技能測試成績高低順序排列;技能測試和面試成績相同的，需進(jìn)行技能測試加試，按加試成績高低順序排列確定人選。

(2)協(xié)警崗位按面試成績確定人選。面試成績相同的，需進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高到底的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自負(fù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到另外的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院重新體檢，以重新體檢的結(jié)果作為招聘的依據(jù)。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消聘用資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格，取消聘用資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在海南省第二中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有不符合聘用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次簽訂1年勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，與其簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)人事關(guān)系，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

薪資待遇參照海南省第二中級(jí)人民法院現(xiàn)行聘用的同等崗位人員執(zhí)行，工資3400元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)，試用期工資2890元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)，不提供住宿。

五、管理

1.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守海南省第二中級(jí)人民法院各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)與海南省第二中級(jí)人民法院保密管理部門簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露任何工作秘密。

2.勞務(wù)派遣人員的日常工作安排及管理由海南省第二中級(jí)人民法院負(fù)責(zé),人事關(guān)系、人事檔案等其他事宜由海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作全程接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴(yán)格按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)考生弄虛作假和考試舞弊的行為，一律取消聘用資格。對(duì)工作人員如發(fā)生違反招聘工作紀(jì)律的行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話：(0898)23880271。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解在海南省第二中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站、公眾微信號(hào)公布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過筆試、面試、體檢等招聘信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.咨詢電話：(0898)23882607

附件下載：

《海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》

海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司

2021年1月5日

原標(biāo)題：公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1RLITP2ceoIGfyW63cNllg