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2021安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘公告

2021-07-23 15:57:57
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:吉玉
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱(chēng):省白湖監(jiān)獄管理分局; 部門(mén)名稱(chēng):人民警察; 專(zhuān)業(yè)要求:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè);招錄人數(shù):637; 【招錄最少】職位名稱(chēng):省委老干部局 安徽老年大學(xué) (省老干部活動(dòng)中心); 部門(mén)名稱(chēng):文體策劃; 專(zhuān)業(yè)要求:體育學(xué)類(lèi);招錄人數(shù):1;

2021安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘公告已發(fā)布,時(shí)間為2021年7月22日至7月23日。上岸鴨公考將持續(xù)為您關(guān)注安徽事業(yè)單位招聘信息。

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安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,隸屬于安徽省交通運(yùn)輸廳。為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要,經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2021年度高層次人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

點(diǎn)擊此處下載【招聘崗位表】

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位所需資格條件人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年8月以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱:[email protected]。報(bào)名時(shí)間為2021年8月2日8:00起至8月8日24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員在本公告附件自行下載填寫(xiě)《2021年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報(bào)名資格審查表》,粘貼電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式),并提供有效通信方式,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作年限證明等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件,電子文件須以“專(zhuān)業(yè)+姓名”命名。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(二)資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員參加資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和復(fù)印件等材料。其中:屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,由學(xué)院發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū),專(zhuān)業(yè)測(cè)試不收取費(fèi)用。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

1、專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取試講方式。

試講主要考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)效果等。

考生在測(cè)試前60分鐘抽取相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)封閉備課,試講時(shí)間為20分鐘,滿(mǎn)分100分。

參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員順序,于專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天抽簽確定。

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持本人有效身份證、專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄。

(四)考試成績(jī)

報(bào)考人員考試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入??荚嚦煽?jī)將在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象(如考生成績(jī)相同,則采取加試的方法)。

(五)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(六)進(jìn)行公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示,公示期為7天。

(七)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省交通運(yùn)輸廳審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會(huì)保障廳、省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,駐省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà):0551-63668470

監(jiān)督電話(huà):0551-63623504(駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

0551-63411278(學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)

特此公告。

附件:2021年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員

2021年7月20日


原文標(biāo)題:安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度高層次人才招聘公告

原文鏈接:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8473510.html

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