關(guān)于合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部、合肥市經(jīng)濟(jì)和信息化局、合肥市司法鑒定協(xié)會公開招聘工作人員的公告發(fā)布，本次計劃招聘3人，報名時間2021年6月10日至2021年6月20日。本文為您詳細(xì)整理報名入口，報名條件，職位表下載等信息。上岸鴨公考將持續(xù)為您關(guān)注安徽事業(yè)單位招聘信息。

因工作需要，合肥合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部、合肥市經(jīng)濟(jì)和信息化局、合肥市司法鑒定協(xié)會現(xiàn)擬面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員與編外使用人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開、公正。

二、崗位及報考條件

(一)崗位情況

(二)報考人員需具備以下基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合擬聘職位要求的工作能力。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員

三、福利待遇

參照市編辦、市人社局、市財政局《合編辦〔2018〕173號》文件，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、管理模式

01、02崗位：由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等，用工單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

03崗位：由合肥市司法鑒定協(xié)會直接簽訂勞動合同并管理。

五、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名及線上資格審查、初試、現(xiàn)場資格復(fù)審、復(fù)試、體檢及考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名及線上資格審查

報名時間：2021年6月10日至2021年6月20日，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名人員需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點擊本招聘公告，進(jìn)入頁面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心-報名信息預(yù)審系統(tǒng)”，登記報名信息，在線報名，由專業(yè)工作人員按照崗位要求對報名人員進(jìn)行線上審核。

2021年6月22日前，符合線上審核要求的考生，將通過報名時預(yù)留的電子郵箱和短信進(jìn)行通知。

(二)初試

01、03崗位：初試采用筆試形式，科目為“行政能力測試+申論”，不指定教材，筆試時間120分鐘，滿分100分。

02崗位：如通過線上資格審查的應(yīng)聘人員未達(dá)到25人，則不安排初試，通過線上資格審查的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如達(dá)到25人，初試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。

初試時間地點：另行通知，詳見準(zhǔn)考證

根據(jù)初試從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格審查人員名單。初試通過后，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。初試結(jié)果、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單會通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進(jìn)行資格審查。

資格審查時間:另行通知。

所需材料明細(xì)：

身份證原件及復(fù)印件;

學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件(如有);

附件《報考人員資格審查表》(個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，不予聘用。

出現(xiàn)入圍復(fù)試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。通過資格復(fù)審的報考人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)復(fù)試

通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識、實踐能力，全面考察考生的勝任能力。

面試時間和地點另行通知。

考生總成績按初試復(fù)試成績合成確定，初試成績占40%，面試成績占60%(02崗位如僅進(jìn)行了復(fù)試，復(fù)試成績占比100%)。按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，則以復(fù)試成績高低決定取舍?？偝煽儭⑷雵w檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(五)體檢及考察

體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

體檢統(tǒng)一組織實施，在三級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績。

如有自動放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績從高到低順序在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的，則以面試成績高低決定取舍。

(六)公示

考察工作結(jié)束后，按照本次職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、其他

1.本次考試不指定參考書目。

2.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，本次考試費用為45元/人。

3.咨詢電話：0551-63837701 監(jiān)督電話：0551-63537673

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)招考中心

2021年6月9日

附件下載：

報考人員資格審查表

盛杰集團(tuán)招考中心-報名預(yù)審系統(tǒng)

原文標(biāo)題：關(guān)于合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部、合肥市經(jīng)濟(jì)和信息化局、合肥市司法鑒定協(xié)會公開招聘工作人員的公告

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