第九屆貴州人才博覽會州水利資源開發(fā)建設中心引進高層次人才、急需緊缺人才工作方案已公布,決定面向社會公開引進優(yōu)秀高層次人才1名到州水務局下屬事業(yè)單位州水利資源開發(fā)建設中心工作。上岸鴨公考現(xiàn)將此次事業(yè)單位招聘的具體情況整理給大家：

為深入貫徹落實全省人才工作推進會精神，優(yōu)化州水務局人才隊伍結構，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號）精神，結合在貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站--黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）上發(fā)布的公告，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進優(yōu)秀高層次人才1名到州水務局下屬事業(yè)單位州水利資源開發(fā)建設中心工作。為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領導

為切實做好此次人才引進工作，成立州水務局人才引進工作領導小組。人才引進工作領導小組下設辦公室，具體負責人才引進工作日常事務。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

州水務局下屬事業(yè)單位州水利資源開發(fā)建設中心供排水服務科專業(yè)技術崗事業(yè)人員1名。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員，名單詳見（附件2）。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2.理想信念堅定，政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強；有較強的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

3.具有碩士研究生及以上學歷；研究生所學專業(yè)為環(huán)境科學、環(huán)境工程、市政工程、環(huán)境政策與管理；從事供排水、污水處理相關工作兩年及以上；

4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生）,特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）。

5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》;

6.在本單位服務年限不少于5年。

7.符合《第九屆貴州人才博覽會黔西南州水利資源開發(fā)建設

中心引進高層次、急需緊缺人才需求表》（附件1）的相關要求；

8.具備報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

9.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、考試

本次人才引進考試采取線上面試的方式進行，由州水務局人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施。面試成績按百分制計算，結果按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（一）面試形式及成績計算

1.考試內(nèi)容：以線上面試為主，主要考察應試者的組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、儀表等。

2.時間要求：每位考生面試時間應控制在10分鐘以內(nèi)，超過10分鐘則強制停止。

3.成績計算：總分為100分。采取所有考官評出的分數(shù)之和，按百分制計算出平均分，計算到小數(shù)后兩位數(shù)。

（二）面試時間

2021年6月16日（具體時間電話通知）

（三）面試準備

考生通過“騰訊會議”PC客戶端，按照考官設定的“會議號”和“密碼”提前登入指定考室等候面試。

（四）考生須提供的材料

經(jīng)資格審查合格的人員需提供本人身份證彩色掃描件（電子版身份證掃描件必須掃描清晰）和近期免冠照1張（電子版）發(fā)送至指定郵箱（qxnzswjrsk 126.com），用于面試時核對考生信息。（具體名單詳見：《第九屆貴州人才博覽會黔西南州水利資源開發(fā)建設中心引進高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單》（附件2））。

（五）考生核對

所有參加面試的考生在面試開始時須保證面試環(huán)境的光照充足，能讓考官清楚的看到考生，并通過視頻向考官提供考生本人身份證和近期免冠照與考生本人、報名時的身份信息、近期免冠照逐一核對。如有人員信息不相符者，一律取消面試資格。

六、體檢

根據(jù)考試成績由高分到低分按引進職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象；如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照考試成績從高分到低分依次遞補體檢。

體檢由州水務局人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院開展。體檢標準嚴格參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢所需費用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔芍菟畡站秩瞬乓M工作領導小組辦公室負責組織實施。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。

考察時還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

放棄考察或考察不合格的，按照考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

八、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，經(jīng)州水務局黨組會議研究決定，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。

1.新聘用人員試用期1年，在本單位最低服務年限不少于5年（含試用期）。

2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關系。

3.在引進工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關系。

4.2021屆畢業(yè)的應聘人員須于2021年12月20日前取得應聘職位所要求的畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等材料，并提交州水務局人才引進工作領導小組辦公室進行審核驗證后，辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關證件等材料的，不予聘用。

九、待遇

此次引進的人員為事業(yè)編制，待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

十、疫情防控

詳見附件3。

十一、其他事項

（一）人才引進工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

（二）工作方案、考試成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員名單等工作情況按規(guī)定進行公示，考生可登陸“黔西南州水務局”門戶網(wǎng)站查看。

（三）未盡事宜，由州水務局人才引進工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0859-3224975

附件：1.第九屆貴州人才博覽會黔西南州水利資源開發(fā)建設

中心引進高層次、急需緊缺人才需求表

2.第九屆貴州人才博覽會黔西南州水利資源開發(fā)建

設中心引進高層次、急需緊缺人才資格審查合格

人員名單

3.第九屆貴州人才博覽會黔西南州水利資源開發(fā)建

設中心引進高層次、急需緊缺人才考試疫情防控

方案

4.第九屆貴州人才博覽會黔西南州水利資源開發(fā)建設

中心引進高層次、急需緊缺人才考試個人防疫情況申報表

黔西南州水務局

2021年6月4日

點擊下載

附件1：第九屆貴州人才博覽會黔西南州水利資源開發(fā)建設中心引進高層次、急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：第九屆貴州人才博覽會黔西南州水利資源開發(fā)建設中心引進高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xls

附件3：第九屆貴州人才博覽會黔西南州州水利資源開發(fā)建設中心引進高層次人才、急需緊缺人才對接防疫方案.doc

附件4：第九屆貴州人才博覽會黔西南州水利資源開發(fā)建設中心引進高層次、急需緊缺人才考試個人防疫情況申報表.xls

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202106/t20210604_68428745.html

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