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2021年金華鎮(zhèn)招聘工作人員簡(jiǎn)章

2021-06-04 15:34:56 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 靜默

上岸鴨公考快訊!2021年金華鎮(zhèn)招聘工作人員簡(jiǎn)章,具體內(nèi)容如下:

默認(rèn)標(biāo)題_自定義px_2021-06-04-0.png

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,服從組織安排。

2.品行端正,愛崗敬業(yè),身心健康。

3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能,具有較好的寫作能力。

(二)職位及相關(guān)要求見下表

image.png

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

(1)報(bào)名時(shí)間

2021年6月4日-6月11日(17:00前)

(2)報(bào)名方式:

采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至Gygs engma.net郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,收到我公司回復(fù)郵件或短信后視為報(bào)名成功。

2.報(bào)名所需資料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,附免冠1寸照;

(2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;

(3)身份證原件掃描件正反面一份;

以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3.其他說明

報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名咨詢?nèi)耍簵罾蠋煛⒗桌蠋煟?/p>

聯(lián)系電話:13158075327、15885060704。

(二)資格審查

由我公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報(bào)其他崗位。

(三)筆試及面試

通過筆試、面試,逐輪考核,逐輪淘汰,確定最終錄取人員。

(1)筆試:考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試??荚嚂r(shí)間視疫情控制情況待定。

(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī),按不高于各類報(bào)考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù),擇優(yōu)確定進(jìn)入面試資格人員;根據(jù)面試成績(jī),按1:1確定錄取的考生。考試時(shí)間視疫情控制情況待定。

(四)體檢

體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)政審

按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。

(六)崗位出缺補(bǔ)充

崗位出現(xiàn)空缺時(shí),依結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)按序補(bǔ)充。

(七)辦理聘用手續(xù)

考察合格的應(yīng)聘者,由我公司推薦至金華鎮(zhèn)政府開展工作。

四、薪資待遇

工作人員費(fèi)用由工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和福利費(fèi)用等構(gòu)成,約4.5-6萬元/人/年(稅前)。試用期兩個(gè)月,發(fā)放基本工資。


文章來源:http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb561b668c4100000000

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