今年東莞教師事業(yè)編招聘人數(shù)達(dá)664人，創(chuàng)近年新高！包含中小學(xué)、中職等多學(xué)段崗位，覆蓋語數(shù)英、音體美、信息技術(shù)等學(xué)科，具體名額詳見崗位表，本次招聘納入“百萬英才匯南粵”計劃，重點引進(jìn)優(yōu)秀青年教師，職業(yè)發(fā)展空間廣闊，崗位分配考慮專業(yè)需求，博士學(xué)歷或緊缺科目機會更多。想入編的畢業(yè)生可結(jié)合自身優(yōu)勢報考，競爭雖激烈，但規(guī)范透明的流程確保公平公正。
一、東莞教師事業(yè)編招聘規(guī)模
2025年東莞教師事業(yè)編招聘總數(shù)為664人，較2024年增加約12%，釋放三點重要信號，
學(xué)段分布分層覆蓋，含義務(wù)教育、高中及中職教師崗，其中小學(xué)占比過半（約352人）；
戰(zhàn)略擴容重點領(lǐng)域，中職專業(yè)課教師增加至98人，對應(yīng)東莞制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求；
高學(xué)歷優(yōu)待明顯，博士崗位數(shù)量達(dá)74席，覆蓋物理、數(shù)學(xué)等緊缺學(xué)科。
此番大規(guī)模招聘依托大灣區(qū)教育資源整合戰(zhàn)略，全力破解學(xué)位擴容與優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展難題，報考熱度預(yù)計達(dá)1:30以上。
二、東莞教師事業(yè)編招聘學(xué)段劃分
本次招聘分為四大針對性板塊
小學(xué)教師崗（55%），占總?cè)藬?shù)55%的352人中，語文、數(shù)學(xué)、英語為主，音體美、信息技術(shù)合計占比30%；
初中教師崗（28%），186人中物理、化學(xué)等理科崗位達(dá)75席，側(cè)重核心學(xué)科師資儲備；
高中教師崗（12%），80人崗位集中數(shù)學(xué)、英語兩個主科，實驗班選修課程教師開啟常態(tài)化招聘；
中職教師與特教崗（5%），34個中職崗位側(cè)重新能源汽車、智能制造等新興專業(yè)，3個特教崗填補融合教育缺口。
值得注意的是，中職教師招聘規(guī)模較上年增長210%，高技能“雙師型”人才成重點吸納對象。
三、東莞教師事業(yè)編招聘學(xué)科權(quán)重
學(xué)科需求直接體現(xiàn)教育政策傾斜方向，
“雙基”學(xué)科持續(xù)領(lǐng)跑，語文、數(shù)學(xué)、英語共招293人（占總?cè)藬?shù)44.1%）；
理工類學(xué)科大幅加碼，物理、化學(xué)、信息科技三類增招至115人，其中編程方向教師同比增加82%；
五育并舉崗位擴容，音樂（45人）、美術(shù)（38人）、心理健康（23人）占總?cè)藬?shù)15.8%。
政策信號解讀，
新課標(biāo)改革推動跨學(xué)科教學(xué)需求，科學(xué)課教師增設(shè)至26人；
中職數(shù)字技術(shù)、工業(yè)機器人
等專業(yè)教師開放“無
教師資格證報考”紅利；
高中強基計劃升溫，物理奧賽方向前兩年教學(xué)經(jīng)驗者享優(yōu)先權(quán)。
四、東莞教師事業(yè)編招聘政策傾斜
招聘人數(shù)與特定政策緊密捆綁
高層次學(xué)歷直通賽道，74個博士無需筆試直通實操面試，重點傾斜數(shù)學(xué)建模、人工智能跨學(xué)科領(lǐng)域；
服務(wù)基層優(yōu)先錄用，定向招錄“三支一扶”期滿人員32人，崗位鎖定鎮(zhèn)街小學(xué)及鄉(xiāng)村初中；
退役軍人專項保障，中專起點學(xué)歷且服役滿5年者開放學(xué)前教育崗15人，考核達(dá)標(biāo)可入編；
教資特惠覆蓋群體，中職專業(yè)課教師招聘取消教資限制（占總崗位14.8%），技術(shù)等級證書替代審查。
特別提示，語文/英語崗占總?cè)藬?shù)的29%，但普通話一乙、英語專八等硬證條件將20%考生攔在初審關(guān)外。
以上就是關(guān)于【2025年東莞教師事業(yè)編招聘多少人？共計664人！】的所有內(nèi)容了，664人的招聘規(guī)模創(chuàng)東莞教師事業(yè)編歷年新高，涵蓋小初高及中職多個學(xué)段。公告明確小學(xué)崗位占比過半，中職專業(yè)課教師需求大幅增加，博士崗傾向數(shù)學(xué)、物理等緊缺學(xué)科，考生需結(jié)合專業(yè)匹配度與競爭強度理性擇崗，避免扎堆熱門賽道。
