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2025年北京市豐臺區(qū)公安分局勤務(wù)輔警招聘公告解讀

2025-03-05 16:53:30
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:Wy
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調(diào)查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內(nèi)網(wǎng)管理; 專業(yè)要求:本科:計算機(jī)類 研究生:不限;招錄人數(shù):;
2025年北京市公安局豐臺分局面向社會公開招聘200名勤務(wù)輔警,協(xié)助民警強(qiáng)化治安巡邏、應(yīng)急處突等工作。此次招聘重點考察綜合素質(zhì),采取線上初審與線下考試結(jié)合的方式,不限性別、戶籍,最低學(xué)歷要求為大專,本文基于公告細(xì)則,梳理報考流程、資格核驗要點及關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險,幫助考生高效備戰(zhàn),順利邁入警務(wù)職業(yè)賽道。
2025北京豐臺輔警招聘公告解讀
一、北京豐臺輔警招聘流程節(jié)點詳情
報名窗口期,2025年3月3日9:00至3月7日18:00,僅限通過掃描官方“報名二維碼”提交資料,逾期不可補(bǔ)報。
準(zhǔn)考證打印,3月14日前登錄系統(tǒng)下載打印,未按時操作視為棄考。
筆試與資格復(fù)審,3月16日筆試結(jié)束后一周內(nèi)啟動資格復(fù)審,需攜帶身份證、戶口本等原件核驗。若材料不齊或造假,直接取消資格。
體能測試與心理評估,按筆試、面試綜合成績排名1:1.5比例入圍,體能項目包括男子1000米、女子800米長跑及縱跳摸高等,標(biāo)準(zhǔn)參照民警招錄要求。
動態(tài)追蹤提示,考生推薦每日登錄“豐臺人社”公眾號查閱公告,綁定短信通知接收單位提醒。
二、北京豐臺輔警招聘資格審核與材料
(一)資格證明必傳項
應(yīng)屆生/擇業(yè)期人員,有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表、未就業(yè)聲明(需社保零繳費記錄);
社會人員,勞動合同原件、近半年社保繳費明細(xì)(單位名稱與崗位要求一致);
境外經(jīng)歷限制,近五年無連續(xù)六個月以上境外滯留記錄,需提交出入境記錄證明。
(二)避雷重點
學(xué)歷校驗,畢業(yè)證編號需與學(xué)信網(wǎng)注冊碼完全一致,專升本需合并??婆c本科記錄;
戶籍補(bǔ)充證明,集體戶口需提供首頁(蓋章原件)、本人頁及加蓋公章的戶籍說明;
資格初審時效性,提交后24小時內(nèi)查看審核狀態(tài),3月7日18:00前未通過者不可再改報。
三、北京豐臺輔警招聘筆試提分策略與面試能力拓展
(一)筆試科目重點分布
《行政能力測試》(80分),側(cè)重邏輯推理、資料分析題型,建議每日限時完成2套真題;
政策法規(guī)(20分),《北京市警務(wù)輔助人員管理辦法》核心條款需背誦默寫,如職責(zé)邊界、權(quán)利義務(wù)。
(二)面試高分技巧
實戰(zhàn)問題模擬,重點演練群眾糾紛調(diào)處、突發(fā)事件預(yù)案設(shè)計;
語言表達(dá)規(guī)范,使用“報告”“執(zhí)行”“協(xié)助”等警務(wù)術(shù)語,避免口語化表述;
儀容儀表管理,著深色正裝,站立姿態(tài)端正,對話時保持眼神交流。
四、北京豐臺輔警招聘體能測試與體檢達(dá)標(biāo)指南
體能項目提前訓(xùn)練,男子1000米建議每日進(jìn)行間歇跑訓(xùn)練(800米×3組),女子800米需控制配速在4分30秒內(nèi);
體檢預(yù)檢建議,入職體檢前自行排查高血壓、色盲色弱等問題,心電圖異常者需開具醫(yī)院復(fù)檢證明;
心理測試準(zhǔn)備,利用SCL-90自評量表熟悉題型,保持答題一致性,避免前后矛盾。
五、北京豐臺輔警招聘成績查詢與崗位分配
筆試成績公布,3月20日掃碼查詢,合格線60分,達(dá)線者按1:3比例進(jìn)入面試;
總成績計算,筆試與面試各占50%,同分者優(yōu)先錄取面試高分考生;
崗位分配原則,基層所隊統(tǒng)一調(diào)配,需接受夜班及高強(qiáng)度任務(wù),考生簽約前需確認(rèn)勞動強(qiáng)度與薪資預(yù)期。
特殊預(yù)案提示,
遞補(bǔ)機(jī)會,考察或體檢環(huán)節(jié)未通過者,按綜合成績排名遞補(bǔ),入職前需保持通訊暢通;
合同簽訂,與指定勞務(wù)派遣公司簽約,試用期6個月,綜合工資含個人社保公積金代繳部分。
此次豐臺分局輔警招聘以公開透明的原則選拔基層力量,全程采用線上審核與線下測試結(jié)合的規(guī)范化流程,考生需充分理解崗位職責(zé)與工作強(qiáng)度,嚴(yán)格對標(biāo)報考條件。本次招聘為充實區(qū)域治安隊伍提供重要機(jī)遇,符合條件的求職者應(yīng)把握時間完成報名,提前做好全流程備考規(guī)劃,通過規(guī)范化選拔實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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