筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各為150分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
天津事業(yè)單位考試的題型主要包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》兩部分。
1.《職業(yè)能力測(cè)試》部分：
數(shù)量關(guān)系：考查考生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯推理能力。
判斷推理：測(cè)試考生的邏輯判斷和推理能力。
資料分析：評(píng)估考生分析數(shù)據(jù)和解決問題的能力。
2.《綜合知識(shí)》部分：
政治理論：涉及政治理論和時(shí)事政治等。
經(jīng)濟(jì)法律：包括經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)等。
歷史文化：涵蓋中國(guó)歷史和文化常識(shí)等。
科技生活：與科學(xué)技術(shù)及日常生活相關(guān)的知識(shí)。
三、天津事業(yè)單位考試一年幾次？
天津事業(yè)編一年考2次。
天津市事業(yè)單位的招聘考試通常安排在上半年和下半年各一次，這兩次考試分別在5月和11月進(jìn)行筆試。具體來說，考試公告通常會(huì)在每年的4月和10月發(fā)布，隨后在5月和11月舉行筆試。除了這兩次統(tǒng)一的聯(lián)考之外，天津市的各個(gè)區(qū)以及不同的招錄單位也會(huì)根據(jù)自己的需求單獨(dú)組織考試，這意味著一年內(nèi)會(huì)有多次事業(yè)單位的考試機(jī)會(huì)。
