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2021年湖北省云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試流程

2021-04-02 23:46:33
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:Irene
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省總工會(huì); 部門名稱:綜合管理崗; 專業(yè)要求:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),社會(huì)學(xué),社會(huì)工作,社會(huì)政策,工會(huì)學(xué),勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)與社會(huì)保障;招錄人數(shù):1404; 【招錄最少】職位名稱:省委統(tǒng)戰(zhàn)部; 部門名稱:宣傳信息崗; 專業(yè)要求:哲學(xué)類,法學(xué)類,政治學(xué)類,社會(huì)學(xué)類,民族學(xué)類,馬克思主義理論類,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類,新聞傳播學(xué)類;招錄人數(shù):1;

為滿足部分事業(yè)單位用人需求,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))精神,云夢(mèng)縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)上岸鴨公考將考試流程整理如下:

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一、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均采取100分制,筆試占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(1)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間:2021年5月22日(星期六)上午

2.科目:08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

3.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)本人身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(2)筆試類別和內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目,卷面滿分各為150分,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。

根據(jù)國(guó)家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策?!叭?xiàng)目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的,報(bào)名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。

符合加分條件的報(bào)考者,需填寫《云夢(mèng)縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表》(附件2),經(jīng)服務(wù)單位、縣(市、區(qū))、市(地)級(jí)人社部門審核確認(rèn)加分并蓋章后,在筆試前提交給云夢(mèng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股(云夢(mèng)縣城關(guān)鎮(zhèn)東城區(qū)便民服務(wù)中心4號(hào)樓303室),逾期未提交的視為放棄加分。

筆試成績(jī)通過(guò)孝感市人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)發(fā)布,考生可登陸孝感市人事考試網(wǎng)查詢。

(3)確定面試入圍人員

本次招聘劃定最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為40分(筆試兩科成績(jī)之和按百分制折算)。

在達(dá)到最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生中,分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,一般按照崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員,比例不足1:3的崗位,達(dá)到最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的所有考生均確定為面試入圍人員,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。

(4)面試資格復(fù)審

面試前對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的考生才能進(jìn)入面試。

資格復(fù)審由云夢(mèng)縣委組織部、云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織,招聘單位及其單位主管部門負(fù)責(zé)。面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件1套,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。

未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格,出現(xiàn)的面試人選缺額,在同崗位按考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(5)面試實(shí)施

面試實(shí)行百分制,采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

在落實(shí)防疫安全措施前提下,由云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織面試。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等于或小于1:1的崗位,實(shí)行面試成績(jī)合格線控制。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)、面試成績(jī),計(jì)算出每名應(yīng)試者的綜合成績(jī),在云夢(mèng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢(mèng)網(wǎng))公布。

二、確定體檢、考核人選

面試結(jié)束后,在參加了面試的人員中,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,以考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。如果綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定,出現(xiàn)再并列的,按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分排序確定。

三、體檢

體檢由云夢(mèng)縣委組織部、云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位,按同崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

四、考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核,考核由云夢(mèng)縣委組織部、云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織,考核內(nèi)容突出德才素質(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察。

因考生放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額,按同崗位考生綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

五、公示、聘用

體檢、考核完成后,將符合條件的擬聘人員在云夢(mèng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢(mèng)網(wǎng))上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)。

六、招聘工作紀(jì)律

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)各方監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利,對(duì)查證屬實(shí)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試和聘用資格,相應(yīng)行為記入誠(chéng)信檔案庫(kù),對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

本公告由云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)

政策咨詢電話:0712—4322762(云夢(mèng)縣委組織部干部股)

0712-4339993(云夢(mèng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

報(bào)名咨詢電話:0712-4329753(云夢(mèng)縣人事考試中心)

云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年4月2日

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