事業(yè)單位的報(bào)考流程一般來說有以下幾個(gè)步驟。
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，部分地區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料并網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3.資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按招聘信息公布的要求向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
4.筆試
筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
5.面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由到低分按比例依次確定面試人選。
