2023年駐馬店市驛城區(qū)參加第六屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會招才引智系列活動引進(jìn)高層次人才補(bǔ)充公告
根據(jù)《2023年駐馬店市驛城區(qū)參加第六屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會招才引智系列活動引進(jìn)高層次人才公告》，2023年驛城區(qū)招才引智報名工作現(xiàn)已結(jié)束。現(xiàn)將有關(guān)事項公告補(bǔ)充如下：
一、2023年驛城區(qū)招才引智活動引進(jìn)高層次人才報名資格初審合格人員名單。（詳見附件1）
二、2023年驛城區(qū)招才引智活動引進(jìn)高層次人才報名資格初審合格人員請于
2023年12月5日-7日（工作時間）攜帶《2023年駐馬店市驛城區(qū)參加第六屆中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會人員報名表》（附件2）一份、本人證件照（1寸彩照）3張、本人身份證、畢業(yè)證（本科、研究生）、學(xué)位證（本科、研究生）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證備案注冊表（本科、研究生）、相關(guān)職稱資格證件原件及復(fù)印件1份到驛城區(qū)人力資源和社會保障局
事業(yè)單位人事管理股（解放路西段驛城區(qū)政府一號樓四樓410）進(jìn)行資格確認(rèn)并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
三、按照《2023年駐馬店市驛城區(qū)參加第六屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會招才引智系列活動引進(jìn)高層次人才公告》要求，此次招才引智工作采取綜合測評的方式進(jìn)行，主要采取筆試、面試相結(jié)合的方式對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)進(jìn)行測評，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人才人選，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
（一）筆試
筆試工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷，實行閉卷考試。
區(qū)教育系統(tǒng)筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論知識》（包含教育理論（含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等）；教學(xué)教法（含教育教學(xué)技能、新課程理念、課程與教學(xué)論等）），筆試成績滿分100分。
區(qū)屬事業(yè)單位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》（兩科合為一套卷），筆試成績滿分100分。
現(xiàn)場資格確認(rèn)同時領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加考試時，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場?？荚嚂r間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
對于通過筆試進(jìn)入面試人員，核發(fā)面試通知單；如出現(xiàn)自動放棄等因素造成職位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依序一次性遞補(bǔ)。
實際參加面試人數(shù)形不成競爭的崗位，組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場進(jìn)入體檢考生的面試成績的最低分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。
面試時間、地點及具體要求以面試通知單為準(zhǔn)。
進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)要求將適時在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/）進(jìn)行公布，請廣大考生隨時關(guān)注。
（三）綜合測評總成績
綜合測評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
筆試成績、面試成績及綜合測評總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、體檢、考察。
根據(jù)綜合測評總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依序遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對于體檢合格的人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人才辦、區(qū)人社局和用人單位負(fù)責(zé)組織考察并進(jìn)行公示?？疾熘饕私鈹M引進(jìn)對象思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等。
體檢和考察事宜另行安排。
五、研究聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員名單報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，提交區(qū)委研究確定。對確定為我區(qū)引進(jìn)的高層次人才，應(yīng)與用人單位簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議（含試用期1年），由組織、人社、編制等部門辦理相關(guān)手續(xù)，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
相關(guān)咨詢電話：驛城區(qū)人社局：0396-2828335
2023年11月30日
原文標(biāo)題：2023年駐馬店市驛城區(qū)參加第六屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會招才引智系列活動引進(jìn)高層次人才補(bǔ)充公告
原文鏈接：https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=59326&newtit=2023%E5%B9%B4%E9%A9%BB%E9%A9%AC%E5%BA%97%E5%B8%82%E9%A9%BF%E5%9F%8E%E5%8C%BA%E5%8F%82%E5%8A%A0%E7%AC%AC%E5%85%AD%E5%B1%8A%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E2%80%A2%E6%B2%B3%E5%8D%97%E6%8B%9B%E6%89%8D%E5%BC%95%E6%99%BA%E5%88%9B%E6%96%B0%E5%8F%91%E5%B1%95%E5%A4%A7%E4%BC%9A%E6%8B%9B%E6%89%8D%E5%BC%95%E6%99%BA%E7%B3%BB%E5%88%97%E6%B4%BB%E5%8A%A8%E5%BC%95%E8%BF%9B%E9%AB%98%E5%B1%82%E6%AC%A1%E4%BA%BA%E6%89%8D%E8%A1%A5%E5%85%85%E5%85%AC%E5%91%8A
