小編發(fā)現(xiàn)，平時備考的時候有不少考生會把
事業(yè)單位的職測和公務員的行測弄混，但其實這兩門科目在題量和題型上均有細微差別，在備考過程中，務必認真了解并區(qū)分這兩門科目的要求，并針對性地進行準備。
一、職測和行測的題量考點不同
考查范圍來看，行測和職測都會涉及到：常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析五個模塊，但具體模塊中知識點考查范圍不同。
1.行測：以國考副省級試題為例，一般是120分鐘135道題，總分100分。再比如地市試卷中邏輯判斷部分會考查樸素邏輯一拖五的題目，難度較大。
2.職測：一般時間為90分鐘，題量為100道，總分150分。
事業(yè)單位分類考試中每一類都不會涉及樸素邏輯一拖五的題目，整體難度較小。
整體而言，職測的題目數(shù)量更少、難度更低。如果備考行測后，再去考職測，相對來說會比較容易。
二、職測和行測的部分題型不同
事業(yè)單位職測考查題型與國考、省考的題型基本一致，甚至在
事業(yè)單位考試中還會遇到國考和省考的原題。不過也有區(qū)別。比如職測B類中有“文章閱讀題”，C類中則有“策略制定”和“實驗設計”，這都是行測中所沒有的題型?？梢愿鶕唧w題型，有針對性地備考。
另外在具體題型（如數(shù)量關系）部分，職測和行測的具體區(qū)別如下：
行測：一般使用一套試卷，數(shù)量10-15道，資料15-20道，共計25-35道題
職測：分為五類，數(shù)量關系與資料分析在每一類中的占比不一，大約共15-20道。
總的來說，這兩類考試在言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析這些模塊考查知識點基本相同，題目難度也比較均衡，但知識點考查范圍、題型略有不同，備考的時候可以適度互相借鑒經驗，同時要注意全面系統(tǒng)的準備，才能以不變應萬變。
