公務(wù)員考試考察內(nèi)容為《申論》、《行測(cè)》兩科，
事業(yè)單位考試總體上分三大科目：《職測(cè)》、《綜合》和《公基》。
事業(yè)單位考試中的《職測(cè)》與公務(wù)員考試的《行測(cè)》有很大的相似之處，在題型分布上，《行測(cè)》中尤其和事業(yè)單位A類的《職測(cè)》有很大相似之處。
公考的考試內(nèi)容主要包括：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、面試等。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試考生的行政能力、判斷推理能力、文字表達(dá)能力等方面的能力;申論主要測(cè)試考生的思維邏輯能力、文字表達(dá)能力、政策理解能力等方面的能力;面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、溝通能力等方面的能力。
事業(yè)單位考試的考試內(nèi)容主要包括：綜合素質(zhì)面試、崗位能力測(cè)試、外語(yǔ)口語(yǔ)、專業(yè)知識(shí)等。其中，綜合素質(zhì)面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、溝通能力等方面的能力;崗位能力測(cè)試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面的能力;外語(yǔ)口語(yǔ)主要測(cè)試考生的英語(yǔ)口語(yǔ)能力;專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平。
二、公考和事業(yè)單位《申論》的區(qū)別
1.材料字?jǐn)?shù)和試題數(shù)量不同
常規(guī)申論試題即公務(wù)員申論試題，材料一般在6000字左右，要求結(jié)合給定材料，回答3——4個(gè)題目。而小申論一般給定材料在2000字左右，2——3題目，與公共基礎(chǔ)或行測(cè)主觀題合在一張?jiān)嚲砩稀?/div>
2.材料選擇不同
常規(guī)申論的材料往往是來自政府和公眾廣泛關(guān)注的社會(huì)問題，來源廣泛，如政府文件、社會(huì)時(shí)評(píng)、報(bào)刊雜志等等，這些材料盡管紛繁復(fù)雜，但大多能夠比較直觀地反映主題，并不會(huì)特別的深?yuàn)W或者晦澀。
事業(yè)單位考試中綜合寫作的材料設(shè)置則相對(duì)有些晦澀，許多綜合寫作題的材料往往采用寓言故事的形式呈現(xiàn)給考生，讓考生從寓言故事中提煉中心觀點(diǎn)，然后自選角度、自擬題目進(jìn)行寫作。
3.考查核心不同
常規(guī)申論考查五大核心內(nèi)容，即歸納概括、提出對(duì)策、貫徹執(zhí)行、綜合分析、文章寫作。小申論考核方法同常規(guī)申論相比，只是在考試形式、分值、材料篇幅、題量及試題難度等方面更簡(jiǎn)單些，題型涉及概括、對(duì)策、公文、綜合分析、文章寫作5個(gè)題型中的2——3個(gè)。
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