事業(yè)單位考試一般考行測(cè)（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫(xiě)作，部分加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
1.《綜合知識(shí)》/《衛(wèi)生公基》；
2.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；
3四川非統(tǒng)考各地區(qū)的特殊考情。面試在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人事廳備案。
2023四川事業(yè)單位具體考試內(nèi)容
1.法律部分，包括憲法、民法、刑法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、道路交通安全法、治安管理處罰法；
2.公民道德建設(shè)，包括公民道德建設(shè)概述和社會(huì)主義公民道德建設(shè)規(guī)范；
3.國(guó)情省情，包括國(guó)情知識(shí)、省情知識(shí)；
4.公文寫(xiě)作，包括公文的含義、種類(lèi)和作用、公文的格式規(guī)范、公文的撰寫(xiě)；
5.事業(yè)單位基本常識(shí)，包括事業(yè)單位概述、事業(yè)單位分類(lèi)改革、事業(yè)單位人事制度改革、事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度、事業(yè)單位聘用制度、事業(yè)單位崗位管理制度、事業(yè)單位人員考核制度、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)、事業(yè)單位工作人員處分、人事?tīng)?zhēng)議處理；
6.經(jīng)濟(jì)、科技、文化常識(shí)，包括經(jīng)濟(jì)常識(shí)、科學(xué)技術(shù)及環(huán)保常識(shí)、文化常識(shí)；
7.職業(yè)能力測(cè)試部分，包括常識(shí)與基本技能、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系與資料分析的測(cè)試，考察應(yīng)考者的應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力、邏輯推理判斷能力、語(yǔ)言理解與表達(dá)能力、數(shù)據(jù)判斷與分析能力；
8.時(shí)事知識(shí)部分，主要是一年來(lái)國(guó)內(nèi)國(guó)際時(shí)事知識(shí)及國(guó)策和四川省策其中法律模塊，民法刑法、勞動(dòng)法是重點(diǎn)，公文寫(xiě)作、事業(yè)單位制度、時(shí)事政治、職測(cè)等為重點(diǎn)，體量占據(jù)70%左右。
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