2023湖南郴州市市直
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一、資格審查
筆試后、面試前，由招聘單位或其主管部門組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時間、地點在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
1.資格審查對象。按招聘計劃數(shù)與資格審查人數(shù)1:2的比例確定資格審查對象（招聘計劃數(shù)與資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，按實際人數(shù)確定）。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入資格審查。
2.資格審查內(nèi)容。資格審查對象須提供以下材料：
（1）打印并手寫簽名提交《2023年郴州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
（2）提交本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和報考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。非2023屆普通高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（要求有二維碼）。
2023屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2023年8月31日前取得，在資格審查時尚未取得的，報考人員須提供院校畢業(yè)生推薦表原件（填寫完整并加蓋院校公章）、教育部學(xué)籍在線驗證報告（要求有二維碼）等有效證明材料。
（3）有工作單位的報考人員須提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的證明（附件3）。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動（聘用）合同（公務(wù)員身份的需提供錄用資料）和社保部門出具的同期社保繳費記錄。
（4）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫好崗位和姓名）。
3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達(dá)不到面試比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
4.資格審查注意事項。⑴未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；⑵提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
二、面試
1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。
2.面試對象。資格審查合格人員。
3.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”、“實際操作”或“試教”方式進(jìn)行，具體崗位詳見《崗位信息表》。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。
5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
6.面試成績。采取計平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
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