為了方便大家備考，公務員考試網特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“2024山東事業(yè)單位面試如何有效備考？”等等，今天就和大家一起分享一下。

1、答題缺乏自信，考場頭腦一片空白。

這種情況常常發(fā)生在應屆畢業(yè)生上，由于缺乏應對大型正式場合的經驗，所以導致到達考場后極度緊張，發(fā)揮失常，與成功失之交臂。所以，我們必須從現(xiàn)在開始準備，改變這種狀態(tài)！

主要有兩種方法，一是混跡各大面試論壇或者買相關面試備考書籍幫助自己熟悉面試的各種題型，消除緊張感;二是經常去廣場面對人群進行演講，消除自己對于人群的恐懼感。

2、語言表達不流暢、啰嗦以及缺乏內容和條理。

這是面試過程中的一個大忌諱，曾記得廣東市考時有位考生就是因為在考場10分鐘“嗯”了了60多次被考官直接請出了考場，拿了全場最低分。

其實我們換位思考一下就明白了考官為何對于此問題如此敏感。

在面試過程中，同樣的一套題考官至少需要聽上十幾遍，自然心情不會太好，所以對于表達能力就提出了一個更高的要求!想要提高自己的語言表達能力也必須從現(xiàn)在開始做起，每天早上堅持晨讀。

3、答題過于死板，缺乏個性化特色。

極度缺乏自信的考生一般會被定位到70分以下，那么也就是說我們只要做到了自信、表達基本流暢，我們的分數應該至少就是70分以上了，如果答題內容與題目相關，內容相對豐富就在75分以上，答題全面合理，有一定的理論素養(yǎng)就在80分以上。

那么很多同學就會有疑問了，我們到底怎樣做能到達85分以上這個檔次呢?答案就是必須要打造答題亮點，也就是與眾不同的地方。與眾不同也分很多種，觀點另類新穎劍走偏鋒也算，但是這樣相對比較危險，不是所有的考官都能接受，所以于我們而言最保險的是適當的引用名人名言，尤其是領導人最近的一些講話，這樣可以提高我們答題的檔次。

另一方面，這些話考官也是非常熟悉的，我們這樣也可以增加考官的認同感。所以，希望各位考生在準備面試的時候，不僅僅側重于答題思路和語言表達能力的訓練，最好也能積累一定的名人名言，打造個性化答題。

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