在山東事業(yè)單位面試中，綜合分析是重點(diǎn)和難點(diǎn)，回答題目時(shí)需要我們給出對(duì)策建議，這既能展現(xiàn)出考生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，也能考查考生思維發(fā)散的廣度。但是在對(duì)策提出過程中，很多考生容易出現(xiàn)套路化、模板化、空洞化的問題，下面就分享幾個(gè)提出對(duì)策建議的技巧，讓對(duì)策建議的提出既“具體”又“高大”。

1.抓住背景信息

其實(shí)在面試考場(chǎng)中題干的每一句話都很給我們提供了一些思路和信息，那么背景信息如何運(yùn)用到對(duì)策過程中呢?比如“網(wǎng)約車、掃碼支付、網(wǎng)上掛號(hào)……互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”就這一句話其實(shí)就能讓我們想到當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的利弊：生活便利高效、提高群眾的幸福感、弱勢(shì)群體不會(huì)使用、公共服務(wù)均等化等，進(jìn)而結(jié)合背景信息進(jìn)行作答。

2.明確目標(biāo)

所謂的目標(biāo)不僅僅是要解決的問題，也包括解決問題后要達(dá)到的效果，也就是需要解決的問題，和解決問題所達(dá)到的目標(biāo)或者效果。提出對(duì)策就可以引出兩個(gè)維度：一、如何解決缺鈣，二、如何更好地補(bǔ)鈣。

3.多維分析

在提出對(duì)策這一部分，我們可以總結(jié)一些實(shí)用的分析方法和邏輯維度，以幫助我們更快地組織語(yǔ)言和內(nèi)容。比如從涉及話題的利益相關(guān)方去展開分析，去形成問題解決的合力。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，就像是治理直播帶貨的亂象，那就要從主播、平臺(tái)、網(wǎng)監(jiān)部門、消費(fèi)者這幾個(gè)相關(guān)方去提對(duì)策。再比如解決時(shí)政類問題的時(shí)，可以從宣傳教育、補(bǔ)足資金、吸引人才、優(yōu)化管理、嚴(yán)格法律、規(guī)范監(jiān)督、技術(shù)創(chuàng)新等層面選取最貼合話題的幾個(gè)維度，會(huì)很容易將答案組織起來(lái)。

4.結(jié)合生活

面試最后還是要回歸到工作，回到生活。大家在答題過程中對(duì)于發(fā)生的問題可以結(jié)合實(shí)際生活，模擬自己就是題干中的主人公，自己會(huì)如何去解決實(shí)際的問題，當(dāng)然在解決問題中也要注重表述。結(jié)合自己的生活經(jīng)驗(yàn)、工作常識(shí)和工作背景，想想如何解決實(shí)際問題。這樣做不僅能解決對(duì)策答題套路化僵化的情況，同時(shí)也能讓考官身臨其境，能感受到解決問題的效果。

5.注重積累

除了注重答題篇幅形式的改善和方法技巧的運(yùn)用，更為關(guān)鍵的是在于提出的對(duì)策是否具備建設(shè)性和可行性。那就要求我們一方面，平時(shí)多關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)新聞、國(guó)家大政方針、領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議講話、主流媒體的權(quán)威評(píng)論等，做到相關(guān)面試話題心中有數(shù)、肚中有貨，能夠自如應(yīng)對(duì)。

【在上岸鴨公考預(yù)約2023山東事業(yè)單位公告】

>>> 點(diǎn)擊預(yù)約：2023山東事業(yè)單位筆試成績(jī)查詢