一、陜西延安志丹縣事業(yè)單位招20人

2023年陜西志丹縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才20人。

學(xué)歷要求：為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;

招聘人才待遇：

1.聘用人員工資待遇按國家事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員試用期滿，考核合格的，一次性給予10-15萬元安家補(bǔ)助。

3.聘用人員年終考核合格的，給予發(fā)放當(dāng)年生活補(bǔ)貼，連續(xù)5年，每年5-10萬元，期間年度考核低于合格等次的，扣除當(dāng)年生活補(bǔ)貼補(bǔ)助。

4.聘用人員配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位且符合調(diào)配政策的，可在我縣進(jìn)行對口安置;配偶在非機(jī)關(guān)事業(yè)單位且本人愿意到我縣工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。

報(bào)名時間：6月28日-30日

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識與教育學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等）。

二、陜西延安吳起縣事業(yè)單位招80人

應(yīng)聘基本條件

1.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下；碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)人員年齡為40周歲以下。

2.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

3.學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度。

報(bào)名時間：6月26日-30日

招聘人才待遇

1.聘用人員工資待遇按國家事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員在申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時，5年內(nèi)不受空缺崗位限制。

3.對于招聘副高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《延安市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(延市辦發(fā)〔2007〕26號)規(guī)定，單位有空缺崗位的按崗聘用，無空缺崗位的設(shè)置“特設(shè)崗位”予以聘用，實(shí)行“人在崗留，人走崗收”。

三、陜西西安鐵路局招聘275人

根據(jù)中國鐵路西安局集團(tuán)有限公司發(fā)展需要，擬招聘普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

應(yīng)聘條件

1.2022年、2023年畢業(yè)，列入國家招生計(jì)劃、未與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議的普通高等院校研究生和全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，或經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)證的歸國留學(xué)生。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，熱愛鐵路事業(yè)。

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

4.身心健康，辨色能力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

5.服從單位對崗位的調(diào)劑和安排，能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)、野外工作環(huán)境和夜班、輪班制工作崗位。

報(bào)名時間：6月13日-20日

考試內(nèi)容：主要包含鐵路基礎(chǔ)知識、時事政治、行政職業(yè)能力等，滿分為100分。

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四、陜西西安重工裝備制造集團(tuán)50人

崗位要求

(一)男45周歲以下，女40周歲以下;

(二)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)具備本崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備高級工及以上職業(yè)技能等級，特種作業(yè)人員需持相應(yīng)操作許可證。

薪酬與福利

(一)實(shí)行“崗位績效工資制”，薪酬包括崗位工資、績效工資、年功工資、津補(bǔ)貼和獎金等。

(二)依法參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，同時參加陜煤集團(tuán)企業(yè)年金和陜煤集團(tuán)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

(三)可參加業(yè)務(wù)、技術(shù)技能等方面專項(xiàng)培訓(xùn)。

報(bào)名時間：簡章發(fā)布之日起至2023年7月31日。

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五、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)招2937人

招聘條件：大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、2021-2022往屆畢業(yè)生。各科成績合格。

報(bào)名時間：簡章發(fā)布之日至2023年6月底。

招聘專業(yè)：

機(jī)械電子、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化；采礦工程/煤礦開采技術(shù)；機(jī)電工程/機(jī)電一體化；化學(xué)工程與工藝；應(yīng)用化工技術(shù)/應(yīng)用化學(xué)/煤化工生產(chǎn)技術(shù)；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/通信技術(shù)/軟件工程；自動化/工業(yè)過程自動化技術(shù)；泊金工程/冶金技術(shù)；安全科學(xué)與工程；地質(zhì)工程/測繪工程；金屬材料；熱能與動力工程/能源與動力工程；交通運(yùn)輸(鐵路)

應(yīng)聘流程：由各用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行初審--確定參加面試和測試人選--組織面試和測試--擬錄用公示—確定擬錄用人員。

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