衢州市柯城區(qū)2023年定向培養(yǎng)基層林技人員招生（招聘）公告

根據(jù)《浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳 浙江省教育廳 浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省林業(yè)局關(guān)于開展2023年定向培養(yǎng)基層農(nóng)技與林技人員工作的通知》(浙農(nóng)科發(fā)〔2023〕10號)精神，為加快培養(yǎng)基層林業(yè)公共服務專業(yè)人才，2023年柯城區(qū)定向培養(yǎng)基層林技人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招生對象

2023年報考普通高校，立志為基層林業(yè)事業(yè)服務，并與柯城區(qū)林業(yè)局和柯城區(qū)人力資源和社會保障局簽訂定向就業(yè)協(xié)議的衢州市柯城區(qū)戶籍學生。

二、招生計劃和承擔院校

2023年計劃定向招收林學(林業(yè)技術(shù))專業(yè)本科學生2人，由浙江農(nóng)林大學(2年)和麗水職業(yè)技術(shù)學院(2年)聯(lián)合承擔培養(yǎng)。學習期滿達到浙江農(nóng)林大學畢業(yè)條件者，授予“浙江農(nóng)林大學”全日制普通高等學校本科畢業(yè)證書。符合浙江農(nóng)林大學學士學位授予條件者，經(jīng)浙江農(nóng)林大學學位評定委員會審定，授予浙江農(nóng)林大學農(nóng)學學士學位。招生代碼：0289，安排在高校招生普通類提前錄取。

三、招錄與招聘

定向培養(yǎng)基層林技人員工作實行招生與基層林技人員公開招聘工作人員并軌進行。按照“先填志愿，后簽協(xié)議”的原則，在柯城區(qū)戶籍考生中實施定向招生(招聘)。具體程序如下：

1.填報志愿。志愿填報時間以浙江省教育考試網(wǎng)公布信息為準。高考總分(含政策性加分)在一段線上的考生在規(guī)定時間內(nèi)按浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定填報志愿，只能選擇在第一院校志愿填報，否則志愿無效。專業(yè)志愿填報需符合招生院校定向招生專業(yè)的選考科目要求。

2.確定名單。省教育考試院提供名單時，根據(jù)高考總分從高到低(總分相同時按位次)的原則，按我區(qū)招生計劃總數(shù)的1:1.2比例，向招生院校提供名單。招生院校將相應名單分發(fā)至柯城區(qū)林業(yè)局。未被提前錄取的考生可正常參加平行志愿投檔錄取。

3.組織體檢?？鲁菂^(qū)林業(yè)局根據(jù)院校提供的名單，會同柯城區(qū)人力資源和社會保障局組織考生體檢。體檢標準參照《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等政策執(zhí)行?？忌w檢應當在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，組織體檢部門即時告知考生體檢結(jié)果?？忌鐚w檢結(jié)果有異議，應當即時提出復檢要求，否則視作放棄復檢。復檢應盡快安排且只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢，視作自動放棄。體檢費用考生自理。(為保證體檢、錄取工作順利開展，請考生在志愿填報后1周內(nèi)盡量不要外出，并保持24小時手機暢通。)

4.公示。對體檢合格的考生在符合專業(yè)選考科目的前提下，按志愿優(yōu)先、高考總分從高到低原則，根據(jù)招生計劃數(shù)確定定向培養(yǎng)考生，并在柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公示3天。

5.簽訂協(xié)議。公示無異議后，按招生計劃的1:1比例，由柯城區(qū)林業(yè)局、柯城區(qū)人力資源和社會保障局與合格考生簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議，并將簽訂協(xié)議考生名單報招生院校。如因考生戶籍不符、體檢不合格等造成計劃缺額的，按缺額計劃1:1比例補充考生名單并執(zhí)行相應程序直至計劃滿額或確無合格生源。在簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議時，須出示身份證、戶口簿等證件資料原件，并提交上述證件資料復印件1份。(簽訂協(xié)議之日尚未滿18周歲的考生，需監(jiān)護人一并提供身份證明，共同簽字。)

6.院校錄取。招生院校在錄取工作開始之前，將已簽訂協(xié)議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔，由招生院校按有關(guān)規(guī)定錄取。

四、學習費用

經(jīng)學校正式錄取并已簽訂定向就業(yè)協(xié)議的林學(林業(yè)技術(shù))專業(yè)學生，按省教育廳、省財政廳關(guān)于就讀省內(nèi)本科院校農(nóng)學類專業(yè)的本省戶籍學生有關(guān)政策免交學費，所需經(jīng)費由省財政承擔。定向培養(yǎng)生可享受在校學生同等的獎助政策。

五、就業(yè)待遇

定向培養(yǎng)生按期畢業(yè)后，經(jīng)體檢、考察合格后，安排到我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)從事基層林業(yè)崗位工作。根據(jù)畢業(yè)當年編制使用核準情況，由柯城區(qū)林業(yè)局、柯城區(qū)人力資源和社會保障局確定具體用人單位，由用人單位與定向培養(yǎng)生簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，合同期限為5年。合同期滿，嚴格實施聘期考核。考核不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。定向培養(yǎng)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)從事林業(yè)崗位工作的期限不得少于5年，具體按簽訂的就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。定向培養(yǎng)生畢業(yè)后若不回柯城區(qū)從事基層林業(yè)崗位工作或不服從分配及不滿服務年限的，應按協(xié)議約定承擔相應違約責任。

本公告未盡事宜，由柯城區(qū)林業(yè)局、柯城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

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原標題：衢州市柯城區(qū)2023年定向培養(yǎng)基層林技人員招生（招聘）公告

文章來源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2023/6/14/art_1229494527_5125422.html