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2023年江蘇省蘇州高新區(qū)管委會海內外人才引進公告(19人)

2023-05-25 17:14:52
來源:上岸鴨公考
責任編輯:桔子
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):1923; 【招錄最少】職位名稱:省統(tǒng)計局徐州調查局(參照管理); 部門名稱:統(tǒng)計監(jiān)測處一級科員; 專業(yè)要求:經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、財務財會類;招錄人數(shù):1;

2023年蘇州高新區(qū)管委會海內外人才引進公告

蘇州高新區(qū)地處長三角核心區(qū)域,1992年以來先后獲批國務院首批國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、國家創(chuàng)新型科技園區(qū)、蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)。蘇州高新區(qū)始終秉承科學發(fā)展理念,經(jīng)濟繁榮發(fā)達、高端產業(yè)集聚、文化積淀深厚,成為蘇州高端商貿業(yè)集聚地、科技創(chuàng)新集聚地和高層次人才集聚地。為加強優(yōu)秀年輕人才儲備,建設一支高素質專業(yè)化的干部隊伍,現(xiàn)面向海內外引進19名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才充實管委會機關單位,并提供廣闊的事業(yè)成長空間。有關事項公告如下:

一、引才崗位

引才崗位及條件等詳見《2023年蘇州高新區(qū)管委會海內外人才引進崗位簡介表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.適應崗位要求的身體條件、心理素質和其他條件。

4.具有碩士研究生及以上學歷(學位),本科、研究生階段須為國內“雙一流”建設高?;蚴澜缜?00名高校全日制畢業(yè)。

“雙一流”建設高校畢業(yè)指研究生畢業(yè)學校屬于第一輪“一流大學建設高校”(42所,附件2)或研究生畢業(yè)所學專業(yè)屬于第二輪“雙一流建設高校及建設學科名單”(147所,附件3)相應學科;且各學段(本科、碩士、博士)畢業(yè)學校均屬于第二輪“雙一流建設高校”(147所)。

世界前100名高校主要參照最新公布的QS、THE、U.S.News、ARWU世界大學排名最新榜單。

5.年齡在35周歲以下(1987年5月30日以后出生),具有5年及以上工作經(jīng)歷(計算截止時間為2023年6月30日)。

6.具有大型項目招商或高新區(qū)發(fā)展亟需的工作經(jīng)驗且特別優(yōu)秀的,可適當放寬相關條件。

7.實行回避制度,報名者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

8.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得報名。

三、報名方式

1.采用網(wǎng)絡報名方式,報名者請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.net:7222/zpCandidate/a/login)進行報名,每人限報一個崗位。報名時間為2023年5月30日9:00至6月5日16:00。

2.報名者需按照要求在線提交以下材料:身份證、本科及以上學歷學位證明(留學人員須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書)、相關工作經(jīng)歷證明、外語能力及其他專業(yè)能力證明等相關資格證明材料。

3.報名者經(jīng)資格初審通過后,不得改報其他崗位。

4.人才引進能力素質評價等相關事宜另行通知。

四、其他

1.報名者應如實申報相關信息,在人才引進過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消相關資格,責任自負。

2.報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

五、本公告由蘇州高新區(qū)人才引進工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話:86-512-68751945;

技術咨詢電話:86-512-68050246;

咨詢時間:工作日9:00-17:00。

附件:

1.《2023年蘇州高新區(qū)管委會海內外人才引進崗位簡介表》.pdf

2.《第一輪“一流大學建設高校”》.pdf

3.《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》.pdf

4.《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》.pdf

蘇州高新區(qū)人才引進工作領導小組

2023年5月25日

 

原文標題:2023年蘇州高新區(qū)管委會海內外人才引進公告

原文鏈接:http://www.sndhr.com/UI/News/detail?InfoID=6963

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