天津市西青區(qū)事業(yè)單位考試成績方法是筆試成績和面試成績各占50%，事業(yè)單位遞補(bǔ)是指對于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，按規(guī)定從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，下面是詳細(xì)介紹，來看看吧。

一、天津市西青區(qū)事業(yè)單位考試成績計(jì)算

1、筆試成績：筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(shí)(文字綜合類或財(cái)會(huì)類或計(jì)算機(jī)類)》兩科。主要測評(píng)應(yīng)聘人的個(gè)人綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能等，試卷滿分各為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。面試成績當(dāng)場公布。

2、面試成績：

3、成績計(jì)算

考試成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。

筆、面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

面試結(jié)束3個(gè)工作日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績。

二、天津市西青區(qū)事業(yè)單位遞補(bǔ)

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

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