浙江省屬事業(yè)單位的薪級體系是按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和浙江省的實際情況制定的。該薪級體系包括了13個級別，從最低級別的20級到最高級別的28級，每個級別都有相應(yīng)的薪資待遇和晉升條件。

浙江省屬事業(yè)單位的薪級與職務(wù)級別相對應(yīng)，一般而言，職務(wù)級別越高，薪級也就越高。

具體的薪級范圍如下：

20級：實習(xí)生、助理工程師、技術(shù)員等

21級：初級工程師、高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師等

22級：中級工程師、副研究員、高級會計師等

23級：研究員、正高級經(jīng)濟(jì)師、正高級會計師等

24級：博士生導(dǎo)師、教授級高工、享受國務(wù)院特殊津貼專家等

25級：國家級有突出貢獻(xiàn)的專家、享受國務(wù)院特殊津貼專家等

26級：省部級有突出貢獻(xiàn)的專家、享受國務(wù)院特殊津貼專家等

27級：廳局級正職、省部共建高校校長等

28級：省部級正職、副部級正職等

除了薪級外，浙江省屬事業(yè)單位還有其他的薪酬福利待遇，例如績效獎金、年終獎金、崗位津貼、住房補貼、醫(yī)療保險等。同時，不同事業(yè)單位還會根據(jù)自身的情況制定一些特殊的福利待遇，例如子女教育優(yōu)惠、退休金等。

總的來說，浙江省屬事業(yè)單位的薪級體系是比較完善的，能夠吸引和留住一批優(yōu)秀的人才。但是，隨著社會的發(fā)展和變化，薪級體系也需要不斷地進(jìn)行調(diào)整和完善，以適應(yīng)市場的需求和人才的變化。

》》》2024年事業(yè)單位優(yōu)仕計劃全程課參加入口《《《

點擊右方紅字》》》2023年事業(yè)單位成績預(yù)約入口

免費領(lǐng)取事業(yè)單位學(xué)習(xí)資料

以上就是上岸鴨公考小編為大家整理的關(guān)于浙江省屬事業(yè)單位薪級的全部內(nèi)容啦，如果你想了解事業(yè)單位課程的話請看編輯推薦哦。

》》》2023事業(yè)單位面試網(wǎng)課《《《