根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《2023年青島市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2023年青島市城市管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市城市管理局所屬事業(yè)單位公開招聘7個(gè)崗位，共8人。其中青島市環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展中心招聘2個(gè)崗位，共3人；市供熱發(fā)展中心招聘1個(gè)崗位，共1人；青島市數(shù)字城市管理平臺(tái)服務(wù)中心招聘3個(gè)崗位，共3人；青島市物業(yè)服務(wù)保障中心招聘1個(gè)崗位，共1人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全省統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3（青島市環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展中心綜合文秘崗1:2）的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)我單位的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行?？忌稚矸葑C、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求參加由青島市城市管理局組織的面試。經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。面試時(shí)間為10分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在青島市城市管理局網(wǎng)站（http://csglj.qingdao.gov.cn/）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（二）未盡事宜按《2023年青島市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：

1.青島市環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展中心：0532-85629814

2.青島市供熱發(fā)展中心：0532-86662625

3.青島市數(shù)字城市管理平臺(tái)服務(wù)中心：0532-82881090

4.青島市物業(yè)服務(wù)保障中心：0532-82663907

招聘單位監(jiān)督電話：0532-51915217、0532-51915215

市事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督電話：0532-85912185

青島市城市管理局

2023年4月27日

原文標(biāo)題：2023年青島市城市管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

原文鏈接：http://csglj.qingdao.gov.cn/cg_gggs/cg_gggs1/202304/t20230427_7162384.shtml