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2023年度湖北省秭歸縣急需緊缺人才引進(jìn)公告(12人)

2023-04-23 16:44:55
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:melva
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省總工會(huì); 部門名稱:綜合管理崗; 專業(yè)要求:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),社會(huì)學(xué),社會(huì)工作,社會(huì)政策,工會(huì)學(xué),勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)與社會(huì)保障;招錄人數(shù):1404; 【招錄最少】職位名稱:省委統(tǒng)戰(zhàn)部; 部門名稱:宣傳信息崗; 專業(yè)要求:哲學(xué)類,法學(xué)類,政治學(xué)類,社會(huì)學(xué)類,民族學(xué)類,馬克思主義理論類,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類,新聞傳播學(xué)類;招錄人數(shù):1;

大家好,這里是高頓公考小編,秭歸縣2023年度急需緊缺人才引進(jìn)公告已經(jīng)發(fā)布,小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容如下。

秭歸縣2023年度急需緊缺人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步推動(dòng)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略深化落實(shí),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以適應(yīng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的需求。根據(jù)《秭歸縣人才引進(jìn)管理辦法》精神,現(xiàn)結(jié)合單位編制、崗位空缺及工作需要,面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有為人民服務(wù)的精神;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他資格要求(詳見附件1)。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)考

1.秭歸縣內(nèi)正式在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員、因違法違紀(jì)受到過處分處罰的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員、被列入失信對(duì)象的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

二、引進(jìn)計(jì)劃及原則

本次人才引進(jìn)共設(shè)置9個(gè)崗位,12個(gè)職位。詳見附件1。

堅(jiān)持滿足用人單位需要,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)方法及步驟

(一)報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求

本次公開引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,考生于4月26日-4月27日在秭歸縣衛(wèi)健局2樓201室(地址:秭歸縣茅坪鎮(zhèn)長(zhǎng)寧大道9號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提前填寫《秭歸縣2023年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名表電子檔及紙質(zhì)檔1份。提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等崗位所需相應(yīng)資格證及其他證明材料原件、復(fù)印件各一份,近期紅底免冠2寸登記照2張,相關(guān)學(xué)歷(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)。報(bào)名資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消公開引進(jìn)資格。報(bào)名者需保持電話暢通,因電話號(hào)碼變更無(wú)法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題,后果自負(fù)。報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名,多崗位報(bào)名無(wú)效。

(二)資格審查

由秭歸縣衛(wèi)健局嚴(yán)格按照引進(jìn)公告中確定的崗位報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入面試。

(三)面試

面試工作由秭歸縣衛(wèi)健局按照宜人社規(guī)〔2012〕3號(hào)文件要求組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予引進(jìn)。面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,則在面試當(dāng)日參加復(fù)試,根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低確定參加體檢。

面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

(四)體檢

從該崗位面試合格人員中,按照引進(jìn)崗位1:1的比例,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員,體檢公告在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)和三峽秭歸網(wǎng)站發(fā)布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。妊娠期考生參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄〔2009〕07號(hào))文件執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的該崗位面試人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核

考核的主要內(nèi)容包括:由秭歸縣衛(wèi)健局組織成立考核組,對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全方位考察。若考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的該崗位面試人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)資格復(fù)核

由縣委人才辦組織專班對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行資格復(fù)審、確定。

(七)公示、聘用

經(jīng)過資格確認(rèn)的報(bào)考人員,由相關(guān)部門對(duì)擬引進(jìn)人選在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)和三峽秭歸網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示結(jié)束后,縣人社局對(duì)公示無(wú)異議的對(duì)象辦理聘用手續(xù),聘用單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和最低五年服務(wù)期協(xié)議。試用期一年,試用期滿合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的,解除聘用關(guān)系。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,未能按時(shí)取得的,三年期滿后解除聘用關(guān)系。

咨詢電話:2886085監(jiān)督電話:2886072

附件:

秭歸縣2023年度急需緊缺人才引進(jìn)崗位表及報(bào)名表.doc

中共秭歸縣委組織部秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局

秭歸縣衛(wèi)生健康局

2023年4月19日

原文標(biāo)題:秭歸縣2023年度急需緊缺人才引進(jìn)公告

原文鏈接:http://www.hbzg.gov.cn/content-13-92410-1.html

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