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2023年廣西百色市靖西市民政局公開招聘協(xié)管員公告

2023-04-20 15:18:01
來源:上岸鴨公考
責任編輯:沫沫
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳直屬單位; 部門名稱:綜合職位; 專業(yè)要求:哲學類;政治學類;社會學類;馬克思主義理論類;中國漢語言文學及文秘類;新聞傳播學類;歷史學類;招錄人數(shù):659; 【招錄最少】職位名稱:自治區(qū)高級人民法院; 部門名稱:黨務工作職位一; 專業(yè)要求:政治學類;社會學類;馬克思主義理論類;招錄人數(shù):1;

靖西市民政局2023年公開招聘協(xié)管員公告

因工作需要,經(jīng)市人民政府批準,現(xiàn)決定面向社會公開招聘民政協(xié)管員3名,為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開招聘名額

本次靖西市民政局招錄的協(xié)管員為非正式在編身份性質(zhì),不納入機構(gòu)編制部門管理范圍。招聘協(xié)管員3名,具體崗位要求附后(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國的國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì);

(三)身體健康,五官端正,愛崗敬業(yè),有較強事業(yè)心和責任心,能正常履行聘用崗位職責,具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

(四)年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1982年1月10日及以后出生);

(五)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員,有酗酒、賭博等不良嗜好的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

(六)專業(yè)及學歷要求:

具有大學本科以上學歷,專業(yè)不限,有三年以上民政工作經(jīng)驗的學歷可放寬至大學??茖W歷。國家機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入招聘范圍。

三、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名時間

2023年4月20日—2023年4月28日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

(二)報名地點

靖西市民政局三樓辦公室。(靖西市城東路868號)

(三)報名要求

應聘人員采取本人現(xiàn)場報名方式進行,報名時須提供以下材料:

應聘人員憑國家承認學歷的畢業(yè)證(學士學位證)、身份證、近期二寸免冠彩色照片1張(背面寫上名字),填報《靖西市民政局2023年公開招聘協(xié)管員報名登記表》,報名不收取任何費用。

(四)資格審查

報名結(jié)束后,由靖西市民政局根據(jù)招聘崗位要求對報名的考生進行資格審查,通過資格審查的考生方可進入下一個環(huán)節(jié)。

應聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名資格。

(五)面試

1.時間、地點:待定,屆時另行通知。

2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試,由靖西市民政局組織實施。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應變能力和舉止儀表等。

(六)體檢與考察

1.體檢

(1)按照面試成績合格人員中面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定入圍體檢人員名單,面試成績合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的,按實際合格人數(shù)確定入圍體檢人員名單,入圍體檢人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,從面試成績合格人員中從高分到低分排序依次遞補。

(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

2.考察

根據(jù)體檢結(jié)果,按照招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考察名單,考察由靖西市民政局負責??疾熘饕獌?nèi)容包括考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法等情況,同時對考察對象的資格條件進行復查。被考察人員需提交公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明,靖西市民政局、靖西市人力資源和社會保障局進行核實,如出現(xiàn)無法提交公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明以及材料不合格者不予聘用。因體檢、考察不合格或自動放棄者,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與審批

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格,由招聘工作小組集體研究,確定擬聘用人員名單,并公示5個工作日。公示期滿無異議后,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,由靖西市民政局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的,不予聘用。需要補充的人員從參加面試合格人員中,按成績從高分到低分依次按程序遞補。

四、待遇與管理

(一)本次招聘的民政協(xié)管員工資待遇按相關(guān)要求執(zhí)行,每人每月2000元,均含社會保險個人繳納部分、年度考核合格者享受年度績效考評獎勵,由市財政全額負擔。聘用人員因公外出、下鄉(xiāng)等可按流程和相關(guān)規(guī)定進行報銷和獲得補貼,聘用人員的工資不按機關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升。

(二)由用人單位按國家有關(guān)規(guī)定參照企業(yè)職工標準為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項社會保險。參保費用單位負責繳納的部分由市財政全額負擔,個人負責繳納的部分由用人單位從個人工資中代扣代繳,再由用人單位按時足額上繳社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。聘用期內(nèi),如有違法違紀行為或經(jīng)考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格。

(三)由靖西市民政局與聘用人員簽訂固定期限勞動合同,聘期2年(含試用期2個月),試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,從參加應聘人員中從高分到低分排序依次按程序遞補。在受聘期間進行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個年度)和聘用期滿考核,考核不合格者,予以解聘。聘用合同期滿,勞動關(guān)系自動解除。如繼續(xù)聘用,由市民政局報告靖西市人民政府,市人民政府審批同意后,由靖西市人力資源和社會保障局協(xié)助用人單位辦理續(xù)聘相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項

(一)請應聘者在報名時填寫準確聯(lián)系電話,并保證通信暢通,對于無法聯(lián)系的應聘者作自動放棄處理。

(二)未盡事宜,請與靖西市民政局辦公室聯(lián)系,咨詢電話:0776-6212109

文件下載:

附件1:靖西市民政局2023年公開招聘協(xié)管員計劃表.xls

附件2:靖西市民政局2023年公開招聘協(xié)管員報名登記表.docx

靖西市民政局

2023年4月20日

原標題:靖西市民政局2023年公開招聘協(xié)管員公告

來源鏈接:http://www.jingxi.gov.cn/xxgk/fdzdgkmr/jcxxgk/zwdt/tzgg/t16203194.shtml

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