考核就是會對考生的道德素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力這些方面進行考察，大家按照要求去做就好了。

考核和體檢

1.考核。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)和擬聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

由縣人力資源和社會保障局對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考核人選提供的有關(guān)材料進行審核。

2.體檢。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行體檢(體檢費由考生自理)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，由縣人力資源和社會保障局組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

因考核、體檢不合格或自愿放棄資格造成崗位空缺的，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中按照綜合成績高低依次遞補。

原標題：陵水黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://lingshui.hainan.gov.cn/xxgk_57512/0400/202001/t20200120_2738772.html

記得要配合事業(yè)單位人事科的工作人員，該怎么樣就怎么樣，不要擔(dān)憂。

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