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在結構化面試考察的各類題型中，有些題目的題干中就要求聯(lián)系自身或者聯(lián)系報考崗位作答，那么毫無疑問我們在作答的時候就要按照要求來。那么問題來了，如果題干中沒有明確要求，我們能不能聯(lián)系自身實際去作答呢?或者說能不能在答題的某一段中聯(lián)系自身去說呢?答案是肯定的。本文就是通過案例的分析來讓廣大考生了解到聯(lián)系自身實際去作答的重要意義。

我們先來看一道例題：江西一位副縣長辭職回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，你怎么看?大家都知道，這是一道社會現(xiàn)象類的問題。按照正常的邏輯，我們會去對這個事進行整體的判斷，并且分析原因和影響，最后提出相應的對策。這些分析本身沒有問題，但是我們能不能更進一步，在最后聯(lián)系自己談一下呢?我想是可以的，因為人考這樣一個現(xiàn)象，其實也特別想了解廣大考生報考初衷，會不會也是沒干多久就要下海創(chuàng)業(yè)?因為，我們在最后完全可以和考官去表述一下自己報考的堅定動機。

再來看一道例題：父親75歲了，一天，窗外飛來一只烏鴉，他問：這是啥?兒子說，是烏鴉。過了一會，父親又問，兒子吼了起來，說了是烏鴉，你怎么回事啊!后來有一天，他翻開40年前父親的日記：“今天兒子三歲了，他指著公園里的烏鴉問我，這是什么?我告訴他，是烏鴉。他又問，我又回答，他問了11次，我答了11次。”關于這個故事你怎么理解?這一則故事所講述的主題是關于孝順和感恩，考生們自然可以從理論上把這個問題講清楚。但是，從考官的角度講，其實他也特別想知道你在生活中是怎樣的一個人?你和自己的父母之間是如何相處的?你是不是一個感恩的人?如果考生在回答這道題目的時候，能夠舉出自己的親身經(jīng)歷和感受來說明問題，那么考官就有理由相信你是一個懂得感恩和孝順的人，也自然愿意錄取你，因為公務員錄用人才的標準是德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

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