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公務員和事業(yè)單位考試內(nèi)容不一樣。另外區(qū)別在于發(fā)起機構(gòu)、筆試組織實施機構(gòu)、報名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織方式、招考公告發(fā)布網(wǎng)站、試題難度、上報職位需求等方面。

一、職測vs行測

1.模塊

相似的部分都是考查常識、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析五大模塊，不同點在于每個模塊具體考查內(nèi)容不完全相同，例如：

①公務員考試以邏輯填空和片段閱讀為主，個別省份會考查到篇章閱讀，但是事業(yè)單位除了考查這三個模塊之外，還會考查語句表達模塊，考查的內(nèi)容如：根據(jù)給出的句子排序、錯別字、讀音、病句、歧義句等。

②數(shù)量關(guān)系的區(qū)別在于是否考查數(shù)字推理，大部分的公務員考試不考查數(shù)字推理，但是在事業(yè)單位考試中考查幾率相對較高。

③在判斷推理模塊，除了常規(guī)的圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理四個模塊外，事業(yè)單位還會考查事件排序，根據(jù)給出的事件按照一定的邏輯進行排序，雖然考查的省份不多，但有考查的可能。在大模塊里面考查的小模塊不盡相同，這是第一個區(qū)別，可以看出事業(yè)單位的考查涉及面更廣。

2.考點側(cè)重

公務員行測和事業(yè)單位職測都是考查五大模塊，因此考點范圍一樣，如在數(shù)學運算中兩者的考點范圍基本一致，學習完事業(yè)單位的知識可以考公務員，學習完公務員的知識也可以考事業(yè)單位，只不過側(cè)重點并不完全相同。如最值問題在公務員考試中是比較傳統(tǒng)的重點題型，但在事業(yè)單位考試中并不是重點，考查幾率低；在計算問題，如計算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計算在公務員考試中考查幾率低，但事業(yè)單位考試中是考查的重點。

3.題量

與公務員的題量相比，事業(yè)單位的題量會更少。大部分事業(yè)單位題量在100題左右，公務員國考、地市級考試題量是130題，副省級題量是135題，省考基本上是120題左右，上下浮動5-10個題，可以看出事業(yè)單位題量更少且難度低。

4.難度

事業(yè)單位的難度低不僅僅體現(xiàn)在題量上，還體現(xiàn)在考查的側(cè)重點不一樣。在數(shù)學運算中，公務員考查最值問題幾率高，在事業(yè)單位中考查計算問題幾率高，計算問題與最值問題相比難度非常低，事業(yè)單位本身考查難度低的知識點幾率高，即使針對同一個問題，事業(yè)單位的考查難度也相對較低。

5.考情

①公務員的考情相對固定，每個省考查每個模塊題目的數(shù)量基本相同，不同省份之間也有很大的相同之處。

②事業(yè)單位的考情不太穩(wěn)定和成熟，因為考情與出題的不同，每個省份之間有很大的區(qū)別。

③建議大家首先關(guān)注所在省份的大綱或者考試公告對考試的情況有一定的了解，如果搜不到當年的考試大綱，搜去年或者前年的也具有很大的參考價值，如果參加的考試規(guī)模較小，可以參考所在省市的歷年真題或者所在省份其他考試的真題，因為同一個省份之間考情比較相似。

二、綜應vs申論

很多考生認為綜合應用能力與申論相似，都是主觀題。綜合應用能力的題型有材料作文、案例分析、公文寫作以及公文改錯四個常規(guī)模塊；申論是給出3-4個小題以及一個大作文。因此從題型上看綜應的題型更全，但是考試難度不大，會更簡單，材料上基本是一篇材料對應2-4個題目；申論一般是給出3-4篇或者5-6篇材料做對應的題目。綜應的材料一般較短，給出一篇小短材料做幾道題目，再給出一篇小短材料再做出幾道題目，找材料的過程和題目都比較簡單。

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