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2023湖北孝感市應(yīng)城市事業(yè)單位人才引進92人公告

2023-02-02 09:28:17
來源:上岸鴨公考
責任編輯:奶茶
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省總工會; 部門名稱:綜合管理崗; 專業(yè)要求:勞動經(jīng)濟學(xué),社會學(xué),社會工作,社會政策,工會學(xué),勞動關(guān)系,勞動與社會保障;招錄人數(shù):1404; 【招錄最少】職位名稱:省委統(tǒng)戰(zhàn)部; 部門名稱:宣傳信息崗; 專業(yè)要求:哲學(xué)類,法學(xué)類,政治學(xué)類,社會學(xué)類,民族學(xué)類,馬克思主義理論類,中國語言文學(xué)類,新聞傳播學(xué)類;招錄人數(shù):1;

2023年應(yīng)城市事業(yè)單位人才引進公告

公告簡介

一.招聘人數(shù):92人

為實施人才強市戰(zhàn)略,發(fā)揮人才在推進應(yīng)城經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中的支撐作用,應(yīng)城市事業(yè)單位擬引進一批高層次和緊缺急需人才。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、引進對象

應(yīng)城市事業(yè)單位計劃引進各類人才共92名,主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和重點高校本科生或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)?,F(xiàn)已在孝感市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.本科生年齡不超過30周歲(為1992年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(為1987年1月1日以后出生),博士研究生不超過40周歲(為1982年1月1日以后出生)。

3.2023年8月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.引進到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

5.有下列情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務(wù)員被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在校期間受過院系級以上處分的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、政策待遇

1.崗位待遇。應(yīng)城市事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理,試用期滿考核合格后,全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

2.跟蹤培養(yǎng)。對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理,表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的,可優(yōu)先提拔使用。

3.政策住房。引進人才3年內(nèi)按照2元/㎡·月的租金標準入住人才公寓。

4.購房補貼。應(yīng)城市事業(yè)單位引進的人才在應(yīng)城市城區(qū)購買首套商品住宅,按博士研究生10萬元、碩士研究生5萬元、本科生3萬元發(fā)放購房補貼。

5.生活補貼。對符合條件的對象發(fā)放3年生活補貼,其中博士研究生每人每年36000元,碩士研究生每人每年12000元,本科生每人每年6000元。

6.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選,入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的,市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。

7.其他待遇。引進人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校,可按照本人意愿優(yōu)先安排,保障入學(xué);配偶愿意在應(yīng)城就業(yè)的,由用人單位協(xié)商有關(guān)部門在職責范圍內(nèi)對應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

8.服務(wù)年限。引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。

四、招聘程序

主要以校園招聘、資格審查、組織測試等流程進行,具體招聘程序另行公告。

五、有關(guān)要求

各主管部門黨組(黨委)對人才引進工作負主體責任,嚴格按照有關(guān)要求做好人才引進各個環(huán)節(jié)的工作,將資格審查貫穿錄用工作全過程,確保引才工作穩(wěn)妥有序。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強對人才引進全過程的監(jiān)督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

1.人才引進政策等相關(guān)事宜由應(yīng)城市委人才辦負責解釋,2023年應(yīng)城市事業(yè)單位人才引進崗位計劃中所列的內(nèi)容,由用人單位及其主管部門負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

3.人才引進公告詳見孝感人事考試網(wǎng)、應(yīng)城市政府網(wǎng)站。

4.未盡事宜另行公告,咨詢電話詳見《2023年應(yīng)城市事業(yè)單位人才引進招聘單位咨詢方式一覽表》。人才引進咨詢電話:0712-3268918(應(yīng)城市委人才辦)

附件:

附件1:2023年應(yīng)城市事業(yè)單位人才引進崗位一覽表.xlsx

附件2:2023年應(yīng)城市事業(yè)單位人才引進招聘單位咨詢方式一覽表.xlsx

中共應(yīng)城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)城市人力資源和社會保障局

2023年1月9日

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原標題:2023年應(yīng)城市事業(yè)單位人才引進公告

文章來源:http://www.yingcheng.gov.cn:80/gsgg/1618561.jhtml

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