事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別在工作性質(zhì),工資,社會(huì)福利以及錄用的方面不同。為幫助大家備考,這里為大家整理了事業(yè)單位報(bào)到需要帶什么材料,報(bào)答證需攜帶的具體內(nèi)容,供大家參考!
一、工作性質(zhì)方面,公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作:事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作,或者說是非營(yíng)利性的工作。
二、工資收入方面,公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來說,事業(yè)單位人員的工資由當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平及財(cái)政收入水平?jīng)Q定,全額事業(yè)單位由財(cái)政撥款發(fā)付工資,自收自支事業(yè)單位由經(jīng)營(yíng)收入資金白主發(fā)放工資,但受到政府調(diào)控。
三、保險(xiǎn)福利方面,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說,公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些
四、錄用人方面,公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些
注意:以上信息均為手動(dòng)整理,相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理,如有遺漏,歡迎留言補(bǔ)充,謝謝!2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動(dòng)請(qǐng)以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn),本文僅供參考。
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