體檢考察。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或放棄的,由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)。
公示聘用。市直單位、各縣(市、區(qū))確定擬引進(jìn)人選名單后,報市委人才辦審核,經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
擇優(yōu)調(diào)劑。市縣組織部門、用人單位根據(jù)崗位空缺情況,經(jīng)報市委人才辦同意后,可擇優(yōu)調(diào)劑。
考核結(jié)束后,用人單位(或主管部門)根據(jù)考核情況確定是否進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若某一崗位不足3人報考的,用人單位(或主管部門)視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否引進(jìn),確定不予引進(jìn)的,由用人單位反饋應(yīng)聘者。
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