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2022天津市西青區(qū)精武鎮(zhèn)招聘編外聘用制27人公告

2022-11-15 17:06:32
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:可橙
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:國(guó)有金融資本管理處; 部門名稱:綜合管理/一級(jí)主任科員及以下; 專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)門類;招錄人數(shù):5470; 【招錄最少】職位名稱:規(guī)計(jì)處; 部門名稱:綜合管理一/三級(jí)主任科員及以下; 專業(yè)要求:水利工程類;招錄人數(shù):2;

天津市西青區(qū)精武鎮(zhèn)2022年招聘編外聘用制工作人員招聘公告

內(nèi)容簡(jiǎn)介

一.招聘人數(shù):27人

二.報(bào)名時(shí)間11月14日9:00-11月18日17:00

為進(jìn)一步強(qiáng)化專人專崗工作職能,選拔優(yōu)秀人才,打造一支工作能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍,根據(jù)精武鎮(zhèn)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘27名編外聘用制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書的人員。根據(jù)職位設(shè)置和工作需要,具體要求詳見附件。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡要求說明:

35周歲以下:是指18周歲以上,35周歲以下(1986年11月至2004年11月期間出生);

45周歲以下:是指18周歲以上,45周歲以下(1976年11月至2004年11月期間出生);

3.報(bào)考人員不允許有紋身;

4.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

5.具有崗位所需要的技能;

6.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

9.入職后服從組織安排;

10.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;

4.曾被辭退或開除公職的;

5.道德敗壞,有不良行為,受過公安機(jī)關(guān)處理的;

6.參加過非法教會(huì)組織的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

9.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,在禁考期限的;

10.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

11.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

12.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

13.其他不宜從事招聘崗位工作的。

二、招聘崗位查詢

各招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等詳見《天津市西青區(qū)精武鎮(zhèn)2022年招聘編外聘用制工作人員計(jì)劃表》(附件1),報(bào)考人員從2022年11月14日開始,可通過天津普惠人力資源有限公司官網(wǎng)(http://tjphrl.com/)進(jìn)行查詢。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考生報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2022年11月14日9:00至2022年11月18日17:00。

報(bào)名網(wǎng)站:https://bm.assess.group/?k=24

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2022年11月14日9:00至2022年11月20日17:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

考試費(fèi)用:通過資格審查后,報(bào)考人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用45元,進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,請(qǐng)憑本人有效證件及低保證原件及復(fù)印件,于2022年11月18日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),咨詢電話:022-27938280。繳費(fèi)、報(bào)名成功后,由于個(gè)人原因,無論是否參加考試,均不退費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

四、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》,試卷滿分為100分。

報(bào)名人員務(wù)必在2022年11月30日9:00至2022年12月2日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站個(gè)人賬號(hào)查看和打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙張,黑白、彩色均可)。

筆試時(shí)間:2022年12月4日9:00-11:00。

考生按照《筆試準(zhǔn)考證》上載明的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。

如遇疫情等突發(fā)狀況,筆試時(shí)間將在天津普惠人力資源有限公司官網(wǎng)(http://tjphrl.com/)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、《考生流行病學(xué)調(diào)查表及個(gè)人健康信息書》(附件2),本人法定有效證件,筆試前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明。向考務(wù)工作人員出示天津“健康碼”綠碼,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后進(jìn)入考場(chǎng),考試過程中佩戴口罩。缺少證件的考生不得參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單,末位考生分?jǐn)?shù)并列,可一同進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

報(bào)考人員可于2022年12月8日9:00開始登錄報(bào)名網(wǎng)站個(gè)人賬號(hào)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員需持《考生流行病學(xué)調(diào)查表及個(gè)人健康信息書》(附件2)、48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明,以及報(bào)考崗位要求的有效證件、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證以及崗位要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件到招聘單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求在天津普惠人力資源有限公司官網(wǎng)(http://tjphrl.com/)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。資格復(fù)審合格的,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試為結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試通知在天津普惠人力資源有限公司官網(wǎng)(http://tjphrl.com/)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶《考生流行病學(xué)調(diào)查表及個(gè)人健康信息書》(附件2),本人有效證件,面試前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明。向考務(wù)工作人員出示天津“健康碼”綠碼,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)。缺少任一證件材料的報(bào)考人員不得參加面試。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,以考試總成績(jī)從高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

體檢由用人單位組織實(shí)施,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

考察由用人單位組織實(shí)施,考察應(yīng)當(dāng)做到整體、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、考察結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況,對(duì)擬聘用人員在天津普惠人力資源有限公司官網(wǎng)(http://tjphrl.com/)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為5天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后,沒有影響聘用問題的,按照規(guī)定程序與第三方派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期不超過3個(gè)月,試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。

精武鎮(zhèn)編外聘用制工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照精武鎮(zhèn)規(guī)定執(zhí)行,薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)和國(guó)家規(guī)定的正常福利。

八、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,經(jīng)研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

九、特別說明

在本次招聘組織實(shí)施過程中,將嚴(yán)格按照國(guó)家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注天津普惠人力資源有限公司官網(wǎng)(http://tjphrl.com/)發(fā)布的公告及疫情防控要求,積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排。

凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

如遇突發(fā)狀況,本次公開招聘各程序時(shí)間、方式將另行通知,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。

本次公開招聘考試不設(shè)專門輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

政策咨詢電話:022-27938280

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話:15811126341、13021961622

監(jiān)督電話:022-87923521

電話受理時(shí)間:

工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17:00

附件:

附件1:天津市西青區(qū)精武鎮(zhèn)2022年招聘編外聘用制工作人員計(jì)劃表.xls

附件2:考生流行病學(xué)調(diào)查表及個(gè)人健康信息書.doc

天津市西青區(qū)精武鎮(zhèn)人民政府

天津普惠人力資源有限公司

2022年11月14日

原文標(biāo)題:天津市西青區(qū)精武鎮(zhèn)2022年招聘編外聘用制工作人員招聘公告

原文鏈接:http://tjphrl.com/pc/arc/show/id/137.html

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