都有編，事業(yè)單位和公務(wù)員有什么區(qū)別，事業(yè)單位跟公務(wù)員區(qū)別：1、編制不同，公務(wù)員是國家行政編制，事業(yè)編是事業(yè)編制。2、職業(yè)發(fā)展不同，公務(wù)員晉升制度完善，而事業(yè)單位晉升過程比較慢。3、薪酬待遇不同：公務(wù)員薪酬高于事業(yè)單位。4、考試難度不同，事業(yè)單位考試難度低于公務(wù)員。5、考試機(jī)會不同，公務(wù)員一年只能考1-2次，事業(yè)單位一年能考多次。

一、編制不同

公務(wù)員的身份是行政編，行政編的數(shù)量占少數(shù)部分，薪資待遇由國家發(fā)放。

事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編，事業(yè)編則包括教師、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體，按照財政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。

二、職業(yè)發(fā)展不同

公務(wù)員的晉升機(jī)制比較完善，公務(wù)員可以提拔晉升，而且當(dāng)前公務(wù)員實(shí)行職級過度,工作滿一定年限可以享受科級待遇。

事業(yè)單位的晉升機(jī)制相對不一樣，只能靠職稱漲工資，過程比較慢，具體看各自的崗位。

三、薪資待遇不同

公務(wù)員的工資是國家政府財政承擔(dān)的，由國家進(jìn)行調(diào)控；事業(yè)單位的工資一般是根據(jù)單位情況來定。

公務(wù)員工資基本工資、工齡工資以及獎勵工資和補(bǔ)助工資構(gòu)成；事業(yè)單位由本工資、崗位績效、津貼補(bǔ)貼構(gòu)成。

公務(wù)員有車貼、年終獎，事業(yè)單位沒有。事業(yè)編實(shí)行績效工資制，未來改革的方向也會向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤。

四、考試難度不同

公務(wù)員考試考《行測》和《申論》，題量比較大，分級分類設(shè)置試卷，申論為主觀題。

事業(yè)編考試《公共基礎(chǔ)知識》、《申論寫作》《專業(yè)知識》《職業(yè)能力傾向測試》《綜合應(yīng)用能力》中的一科或者兩科，融合了申論、行測的內(nèi)容，但相較于公務(wù)員考試要簡單些。

五、考試機(jī)會不同

公務(wù)員只有國考和省考，國考一年1次，10月份開始報名，12月左右考試；省考一年只有1-2次，3月左右報名，4月考試。

事業(yè)單位聯(lián)考一年2次，是4月和8月報名；統(tǒng)考一年1-2次，各省時間不一樣；還有單位自招，全年都有各事業(yè)單位招聘，看準(zhǔn)機(jī)會就可以考試。

以上就是都有編，事業(yè)單位和公務(wù)員有什么區(qū)別的內(nèi)容，了解更多事業(yè)單位考試情況，可以訪問事業(yè)單位首頁相關(guān)欄目查看最新消息。

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