2022下半年杭州事業(yè)單位招聘預(yù)計(jì)是12月上旬。杭州市事業(yè)單位統(tǒng)考一年有2次，上半年是在5月初，下半年一般是12月中旬報(bào)名。高頓公考小編帶你了解更多內(nèi)容。

以下是杭州歷年事業(yè)單位考試時(shí)間匯總：

1、可以看到，杭州事業(yè)單位下半年招聘是11月底到12月初發(fā)布招聘公告，筆試時(shí)間是1月初，2021年由于疫情影響，延續(xù)到了2022年6月，和2022年上半年的統(tǒng)考同時(shí)進(jìn)行；面試時(shí)間和筆試時(shí)間間隔一周左右。

2、2022年的寒假時(shí)間會(huì)提前，春節(jié)時(shí)間也相比去年提前了10天，預(yù)計(jì)2022年下半年杭州事業(yè)單位招聘公告會(huì)早于去年發(fā)布，可能12月初就會(huì)發(fā)布杭州事業(yè)單位招聘公告，1月上旬進(jìn)行筆試。

2022下半年杭州事業(yè)單位招聘考試科目是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》，杭州事業(yè)單位招聘兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考察的是言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析、判斷推理、數(shù)量關(guān)系及常識(shí)判斷等五個(gè)模塊，包絡(luò)單選、多選、判斷等題型

《綜合應(yīng)用能力》考察的是報(bào)考人員的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與控制、文字表達(dá)及分析判斷等綜合能力，一般是針對(duì)給定的材料答題，包括公文寫作、觀點(diǎn)歸納、會(huì)務(wù)安排、資料分類、草擬信函、聯(lián)絡(luò)通知及應(yīng)急處理等題型。

以上就是2022下半年杭州事業(yè)單位招聘的內(nèi)容，了解更多杭州事業(yè)單位考試情況，可以訪問(wèn)事業(yè)單位首頁(yè)相關(guān)欄目查看最新消息。

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