根據(jù)《關于機關事業(yè)單位編外人員有關事項的復函》（紫府辦函〔2022〕196號）要求，核定編外人員2名，現(xiàn)空缺2名，縣發(fā)展和改革局公開招聘編外人員（普通類）2名，現(xiàn)有關事項公告如下：

一、招聘崗位

紫金縣發(fā)展和改革局編外人員（普通類）2名。

二、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠，具有較強的組織紀律觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質，無違紀違法等不良記錄。

（二）年齡在35周歲以下（1987年10月17日后出生）。

（三）本科以上學歷，不限專業(yè)。

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）有良好的溝通能力，熟悉辦公軟件操作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。

四、招聘辦法

（一）組織報名。1.報名時間：2022年10月17日至10月19日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；2.報名地點：紫金縣發(fā)展和改革局辦公室（黨政大樓317室）。

（二）資格審查。由紫金縣發(fā)展和改革局招聘編外人員工作小組負責報名資格審查工作。

報考人員需持身份證、畢業(yè)證原件現(xiàn)場報名，不允許他人代報。報名時現(xiàn)場填寫《紫金縣發(fā)展和改革局公開招聘編外人員報名表》一式兩份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，并提交上述證件的復印件。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員報名提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其被招聘資格。

（三）考試方式。考試采取面試方式。面試主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表和現(xiàn)場處理能力等方面進行測試，滿分為100分，錄用合格分數(shù)為60分以上（含60分）。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢。根據(jù)面試成績高低順序，招聘工作小組確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

（五）考察。紫金縣發(fā)展和改革局對擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘用人員政治素質、道德品質、職業(yè)技能及需要回避的情況等。

（六）公示。紫金縣發(fā)展和改革局將擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示周期為5個工作日。

（七）聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由縣發(fā)展和改革局審核后辦理聘用手續(xù)，并將聘用人員信息報縣人力資源和社會保障局備案。

（八）簽訂合同?？h發(fā)展和改革局自聘用之日起，依法與編外人員簽訂《機關事業(yè)單位編外人員聘用合同》，并及時安排上崗。

五、崗位待遇

聘用人員工資及其他福利待遇按縣財政有關編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報考人員應持48小時內核酸檢測為陰性結果證明，經(jīng)體溫檢測正常后參加面試；國內高、中風險地區(qū)及考前7天內有國（境）外旅居史的報考人員需提供現(xiàn)場報名考試前連續(xù)7天內核酸檢測陰性證明。報考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加面試；仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。

（三）報考人員參加面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，其它證件不能代替身份證。

七、未盡事宜，由紫金縣發(fā)展和改革局負責解釋。

以上請示，妥否，請批復。

附件：紫金縣發(fā)改局公開招聘編外人員報名表.xls

紫金縣發(fā)展和改革局

2022年10月10日

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原標題：關于紫金縣發(fā)展和改革局公開招聘編外人員的公告

文章來源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_517841.html