隨著就業(yè)難度的逐漸增加，越來(lái)越多的人選擇報(bào)考事業(yè)單位和公務(wù)員，而兩者之間的區(qū)別是什么呢？選擇哪一個(gè)報(bào)考會(huì)比較好一些呢？那么小編就事業(yè)編制與公務(wù)員的區(qū)別是什么這一內(nèi)容，來(lái)和大家聊一聊相關(guān)的內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。

二是工資收入方面，公務(wù)員的收入是按照國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例來(lái)發(fā)放的，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例來(lái)執(zhí)行的；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例來(lái)執(zhí)行的；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

事業(yè)單位備考技巧/學(xué)習(xí)資料/歷年試題

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