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2022年株洲市(7人)教育局直屬學(xué)校高層次人才公開招聘公告

2022-08-19 13:40:21
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:可橙
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院); 部門名稱:文字綜合; 專業(yè)要求:文史哲大類;經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)大類;法學(xué)大類;理學(xué)大類;工學(xué)大類;招錄人數(shù):359; 【招錄最少】職位名稱:中共湖南省委金融委員會(huì)辦公室; 部門名稱:金融服務(wù)與協(xié)調(diào)崗位1; 專業(yè)要求:金融學(xué)類;招錄人數(shù):1;
內(nèi)容簡(jiǎn)介

一.招聘人數(shù):7人

二.報(bào)名時(shí)間8月27日-8月29日

三.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

有編制!株洲市教育局直屬學(xué)校招聘高層次人才7人!高頓公考小編給你帶來(lái)2022年株洲市(7人)教育局直屬學(xué)校高層次人才公開招聘公告。了解更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,可以訪問(wèn)事業(yè)單位招聘信息欄目,查看更多崗位。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,2022年株洲市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘高層次人才7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃7名(詳見(jiàn)附件1)

四、發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年8月27日—2022年8月29日(上午9∶00—下午17∶00)

(二)報(bào)名地點(diǎn):詳見(jiàn)附件1

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《株洲市教育局直屬學(xué)校高層次人才公開招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、教師資格證、職稱證書原件及復(fù)印件一式一份。③近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張(標(biāo)注:姓名+報(bào)考崗位。)④招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(dòng)(聘任)合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年7月31日為截止日期。

(四)相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

六、資格審查

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開考比例

不設(shè)置開考比例。

(二)考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員全部參加考核,主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力等。考核按百分制計(jì)算成績(jī),總分100分。設(shè)置考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,則取消本次崗位招聘計(jì)劃。

(三)考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬招聘人員,并在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

十、特別提示

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市教育局官網(wǎng)和株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段招聘工作的通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

十一、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

招聘單位咨詢電話:詳見(jiàn)附件1

株洲市教育局:0731-22663735

(二)監(jiān)督

中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-22660118

株洲市人力資源和社會(huì)保障局:0731-28681082

附件:

附件1 2022年株洲市教育局直屬學(xué)校高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2 株洲市教育局直屬學(xué)校高層次人才公開招聘報(bào)名表.docx

株洲市教育局

2022年8月19日

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