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河南事業(yè)單位管理崗位職級(jí)并行

2022-08-11 16:35:56
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:可橙
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計(jì)局雨花臺(tái)調(diào)查局(參照管理); 部門名稱:一級(jí)科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內(nèi)網(wǎng)管理; 專業(yè)要求:本科:計(jì)算機(jī)類 研究生:不限;招錄人數(shù):;

河南事業(yè)單位管理崗位職級(jí)并行是管理類崗位工作人員不論是什么行政級(jí)別,只要達(dá)到一定任職年限和級(jí)別檔次,就可以晉升職級(jí),領(lǐng)取相應(yīng)的職級(jí)工資。這個(gè)問題關(guān)系到事業(yè)單位工作人員的工資和晉升空間,受到很多小伙伴的熱切關(guān)注。那么職級(jí)并行到底是什么呢?為什么要實(shí)行職級(jí)并行呢?職級(jí)并行的背景是什么呢?小編查閱了相關(guān)資料,并整理了一些關(guān)于事業(yè)單位管理崗職級(jí)并行的情況希望對(duì)你有所幫助。

01

職級(jí)并行是什么

職級(jí)并行是限于事業(yè)單位管理類崗位的晉升管理辦法,不管是普通科員還是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,只要達(dá)到一定要求的任職年限和級(jí)別檔次,職級(jí)就可以晉升。專業(yè)技術(shù)人員如果想實(shí)行職級(jí)并行制度,只能從專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)為管理崗。

事業(yè)單位有三種崗位:管理崗、專技崗、工勤崗。事業(yè)單位職級(jí)并行之前,專技崗可以通過評(píng)職稱提高工資;工勤崗?fù)ㄟ^鑒定職業(yè)資格水平提高收入;管理崗則晉升比較困難,只能當(dāng)上級(jí)出現(xiàn)空缺時(shí)抓住晉升的機(jī)會(huì),但也比較困難,很多人考入事業(yè)單位是定級(jí)為管理9級(jí),很可能一直處于9級(jí),發(fā)展空間十分有限。

02

為什么要職級(jí)并行

河南事業(yè)單位管理崗職級(jí)并行的重要性在于提高事業(yè)單位管理崗的工作人員的工資待遇和職業(yè)發(fā)展空間。事業(yè)單位工作人員有以下幾個(gè)發(fā)展方向:

轉(zhuǎn)為參公事業(yè)單位,參公事業(yè)單位雖然也屬于是事業(yè)單位,但是屬于行政編制,所有的待遇、福利、管理辦法都是參照公務(wù)員實(shí)行,待遇比事業(yè)單位好很多,穩(wěn)定性更強(qiáng);落實(shí)車補(bǔ),增長工資,事業(yè)單位相比于公務(wù)員,待遇有一些細(xì)微的差別,事業(yè)單位沒有車補(bǔ)一起其他零碎補(bǔ)貼,而公務(wù)員能享受的這些補(bǔ)貼加起來有上千,同時(shí),公務(wù)員漲薪頻率是兩年一漲,事業(yè)單位實(shí)行職級(jí)并行之后,也可以得到車補(bǔ)等補(bǔ)貼,實(shí)現(xiàn)漲工資的目標(biāo);職級(jí)并行施行以后,就算沒有職務(wù)上的晉升,但是工資隨著工作年限上漲;提前退休;事業(yè)單位體制內(nèi)退休工資待遇很好,如果能夠?qū)崿F(xiàn),也是很好的發(fā)展途徑。

河南省事業(yè)單位學(xué)習(xí)資料/歷年試題/筆面技巧
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03

措施和范圍

職級(jí)并行要求是:管理類工作人員可以享受職稱工資,通過國家考試取得相應(yīng)職稱;沒有職稱的人員按照職務(wù)級(jí)別和工作年限領(lǐng)取工資;職級(jí)和職稱都有的管理類工作人員,按照工資待遇高的領(lǐng)取。

職級(jí)并行實(shí)施范圍是縣以下單位的公務(wù)員或者參公事業(yè)單位工作人員。

以上就是小編整理的關(guān)于河南事業(yè)單位管理崗位職級(jí)并行的情況,職級(jí)并行是事業(yè)單位管理崗位工作人員提高工資收入和發(fā)展空間的方式,但是目前只限于公務(wù)員和參公事業(yè)單位,所以河南省事業(yè)單位管理崗目前并沒有實(shí)行職級(jí)并行。了解更多事業(yè)單位情況,訪問事業(yè)單位考試資訊欄目。

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