事業(yè)單位的收入情況一直都是大家議論的一個(gè)話題，畢竟收入會(huì)直接影響大家今后的生活水平，所以提前了解清楚收入問(wèn)題很有必要，那么大家都知道2022北京事業(yè)單位工資多少嗎？上岸鴨公考小編曉章整理了下面內(nèi)容，一起瞅瞅吧！

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事業(yè)單位工資

2022北京事業(yè)單位年收入在15-20萬(wàn)左右。事業(yè)單位的收入跟地域以及職級(jí)有關(guān)系，大家需要結(jié)合具體的職位去了解收入情況。一般來(lái)說(shuō)事業(yè)單位的收入在當(dāng)?shù)厮阋粋€(gè)中上等水平，雖然距離大富大貴還是有差距的，但是安逸的小日子還是可以滿足的，這就看大家怎么選擇，事業(yè)單位也只是一個(gè)普通的工作，不能滿足所有人的期許，大家搞清楚自己的需求，結(jié)合自己的情況選擇即可，不要被外界的聲音影響。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)資料/歷年試題/筆面技巧

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事業(yè)單位工資組成

目前事業(yè)單位的工資是由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四個(gè)部分組成的，崗位工資和薪級(jí)工資合稱為基本工資。

崗位工資：這部分主要是體現(xiàn)人員所聘崗位的職責(zé)和要求，包括三個(gè)類型，分別是專業(yè)技術(shù)崗位（設(shè)置了13個(gè)等級(jí)）、管理崗位（設(shè)置了10個(gè)等級(jí)）、工勤技能崗位（設(shè)置了5個(gè)等級(jí)），每個(gè)等級(jí)都會(huì)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，從而體現(xiàn)事業(yè)單位工資的差異性。

薪級(jí)工資：這部分主要體現(xiàn)人員的工作表現(xiàn)和資歷，專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位設(shè)置了65個(gè)薪級(jí)，工勤技能崗位設(shè)置了40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)都會(huì)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

績(jī)效工資：這部分主要體現(xiàn)人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)，國(guó)家會(huì)對(duì)績(jī)效的總量進(jìn)行調(diào)控，事業(yè)單位可以根據(jù)相關(guān)的程序和要求，進(jìn)行自主分配。

津貼補(bǔ)貼：根據(jù)地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展情況等條件，會(huì)對(duì)一些比較艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位人員給予一定的補(bǔ)貼，這些地區(qū)每五年會(huì)進(jìn)行評(píng)估調(diào)整一次。對(duì)于特殊條件下工作的人員也會(huì)給予一定的補(bǔ)貼，具體的情況按照國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施。

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