事業(yè)單位穩(wěn)定性高,工作壓力小,福利待遇好,是很多年輕人的就業(yè)選擇,同樣的也有很多小伙伴說(shuō)事業(yè)單位是一眼望到頭的生活,那么有沒有辦法不脫離事業(yè)單位體制內(nèi),又可以讓生活有所變化呢,事業(yè)單位調(diào)動(dòng)難嗎,小編今天就來(lái)聊一聊這個(gè)問題。
01
系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)
事業(yè)單位管理的維度有行政級(jí)別、崗位類別,行政級(jí)別有省直、市直、省、市、縣級(jí)別、各級(jí)行政單位所屬事業(yè)單位。如果是相同維度,也就是系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),相對(duì)比較簡(jiǎn)單。屬于系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)的比如垂直體系內(nèi),跨縣、市調(diào)動(dòng),能成功。
崗位類別有工勤類、專技類和管理類,崗位的轉(zhuǎn)換比較困難,一般都是同一類別崗位往上升。所以事業(yè)單位報(bào)名的時(shí)候,最好選擇直屬事業(yè)單位,選擇自己最合適最喜歡的崗位類別,便于以后進(jìn)行調(diào)動(dòng)。
02
跨系統(tǒng)調(diào)動(dòng)
跨系統(tǒng)調(diào)動(dòng)比較困難,難在程序上,因?yàn)槭聵I(yè)單位的調(diào)動(dòng)有借調(diào)和調(diào)離兩種方式,借調(diào)的話編制還是在原單位,而調(diào)離是人和編制都進(jìn)入到新單位,這個(gè)程序比較復(fù)雜,需要各方領(lǐng)導(dǎo)的同意,還需要當(dāng)?shù)厝松缇值暮炞?,比較復(fù)雜和困難。
03
調(diào)動(dòng)規(guī)則
全額事業(yè)單位、差額事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位流動(dòng)方向不一樣。全額可以流向其他兩類,但是其他兩類很難調(diào)到全額事業(yè)單位,原則上是不允許的。
04
可以調(diào)動(dòng)的情況
有一些情況調(diào)動(dòng)是先對(duì)容易的,第一種是夫妻間異地分居或者想回到家庭所在地的,第二種是升任,也就是升遷,表現(xiàn)優(yōu)異,工作能力突出的話可以調(diào)到;第三類是領(lǐng)導(dǎo)直接調(diào)動(dòng)。這三類在辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)相對(duì)比較容易。
以上就是小編整理的關(guān)于事業(yè)單位調(diào)動(dòng)難嗎的答案,不同情況的調(diào)動(dòng)難度不同。了解更多年事業(yè)單位情況可以訪問事業(yè)單位考試資訊查看相關(guān)消息。