事業(yè)單位退休工資政策，相信大家對事業(yè)單位退休工資都是十分感興趣的，畢竟工資才是工作中最吸引人的部分，為了幫助大家了解事業(yè)單位退休的有關(guān)內(nèi)容，奶茶小編為大家整理了有關(guān)于事業(yè)單位退休工資政策的內(nèi)容，如果你對事業(yè)單位退休感興趣的話就跟著我一起看看吧。

根據(jù)最新的事業(yè)單位養(yǎng)老金計算辦法來看，事業(yè)單位的職工退休的時候養(yǎng)老金一般情況下是用兩個部分來組成的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金來組成養(yǎng)老金。

2023年事業(yè)單位考試-學(xué)習(xí)資料

已有238人領(lǐng)取

免費領(lǐng)取

個人賬戶養(yǎng)老金是指個人賬戶儲存金額除以計劃要發(fā)放的月數(shù)。這個計劃要發(fā)放的月數(shù)是根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來決定的，大約是人口平均壽命減去退休年齡的數(shù)字再乘以十二。目前五十歲是195、五十五歲是170、六十歲是139，不再統(tǒng)一為120。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金一個算法是全省上年度的在崗職工月平均工資數(shù)目加上本人指數(shù)化月平均繳費工資的數(shù)目一起再除以二，然后乘以繳費年限再乘以百分之一。另一個算法是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人的平均繳費指數(shù)再加上全省上年度在崗職工月平均工資的和，再除以二，然后乘以繳費年限，最后乘以百分之一。

本人指數(shù)化月平均繳費工資是指全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數(shù)的數(shù)目。

在繳費年限相同的時候，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低往往是根據(jù)個人的平均繳費指數(shù)來決定的，個人的平均繳費指數(shù)也就是自己實際繳費基數(shù)和社會平均工資的比例的理念以來的平均值。最低的限度是零點六，最高的限度是三。

在養(yǎng)老金計算中，繳費基數(shù)越高的話，再加上繳費年限越長，養(yǎng)老金的數(shù)目也就會越高。只要領(lǐng)取人還在生存，就可以無限期領(lǐng)取養(yǎng)老金，即使是個人賬戶里面的養(yǎng)老金已經(jīng)用完了也會按照原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金，活得越久也就會領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金的金額還會因為社會在崗職工的月平均工資增加而在增加。

以上就是奶茶小編為大家整理的有關(guān)于事業(yè)單位退休工資政策的全部內(nèi)容，如果你對事業(yè)單位退休工資或者其他內(nèi)容感興趣的話請多多關(guān)注我們哦。