按照武威市人力資源和社會保障局、武威市財政局《關(guān)于認真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》(武人社發(fā)〔2022〕132號)要求，現(xiàn)就我市2022年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍、條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正。

2.未就業(yè)甘肅生源應往屆普通高校畢業(yè)生和愿意在我市就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生，我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷，具體要求根據(jù)用人單位崗位需求確定。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標準。

3.已申報并通過審核的用人單位，均可報名參與雙向?qū)诱衅笗?/p>

4.雙向選擇在保證符合崗位要求、擇優(yōu)聘用的前提下，優(yōu)先招聘城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生。每名畢業(yè)生只能報一個崗位，多報按無效處理。

5.對往年招用項目人員期滿后留用率較高的用人單位和就業(yè)見習單位，可優(yōu)先納入?yún)⑴c范圍。用人單位性質(zhì)為事業(yè)單位的，項目招聘人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

6.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、身體等條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘任務指標

根據(jù)各縣區(qū)征集崗位數(shù)，結(jié)合往年參與萬名項目留用率、申報就業(yè)見習單位及吸納人員見習等綜合情況，將指標分解如下：涼州區(qū)620名;民勤縣120名;古浪縣120名;天?？h140名。

三、招聘時間方式

(一)線上招聘

1.招聘時間：2022年7月15日至7月29日，共15天。

2.信息發(fā)布平臺：武威市政府網(wǎng)、武威人社微信公眾號、武威人力資源市場微信公眾號、各縣區(qū)政府網(wǎng)及人社部門微信公眾號等新媒體平臺，將發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘信息，由未就業(yè)高校畢業(yè)生和用人單位進行線上求職對接，招聘單位對求職者資格進行資格初審，登記符合條件人員信息。

(二)現(xiàn)場招聘

招聘時間：現(xiàn)場招聘會由各縣區(qū)自行確定，嚴格按照疫情防控和相關(guān)安全要求組織實施，于8月5日前完成現(xiàn)場招聘。各用人單位和求職者請關(guān)注所在地縣區(qū)人社局微信公眾號獲取最新招聘會信息。

(三)招聘程序

1.發(fā)布公告。7月15日至7月29日，通過武威市政府網(wǎng)、武威人社微信公眾號、武威人力資源市場微信公眾號、各縣區(qū)政府網(wǎng)及人社部門微信公眾號等新媒體平臺，發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目招聘公告及用人單位崗位信息。

2.雙向?qū)?。各縣區(qū)用人單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生采取靈活方式雙向?qū)忧⒄?。有條件的縣區(qū)可根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匦蝿葸m時組織現(xiàn)場集中招聘對接。

求職的未就業(yè)高校畢業(yè)生必須提供以下證件：攜帶《武威市2022年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目報名登記表》(一式兩份)，本人身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、戶口本等證件的原件和復印件(一式兩份)。

3.資格審查。用人單位進行雙向?qū)訒r，根據(jù)崗位資格條件進行資格初審(初審后身份證原件退還本人，其他相關(guān)證件原件及復印件留存復審)，對初審合格的應聘人員資料由用人單位加蓋單位印章后統(tǒng)一于8月10日前報送縣區(qū)人社局進行資格審核。

各縣區(qū)人社局在8月15日前完成擬聘人員資格及參保信息審核，審核合格的，報名資料由縣區(qū)人社局和用人單位各保存一份，不合格的交用人單位退還本人。各用人單位不得留存報名人員證件原件。

4.備案審核。各縣區(qū)人社局于8月20日前將《武威市2022年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目聘用人員匯總表》以正式文件報市人社局備案審核。市人社局復審合格的，向各縣區(qū)人社局書面下發(fā)準予備案的通知，復審不合格的，向各縣區(qū)人社局反饋予以調(diào)整。

5.簽訂勞動合同。各縣區(qū)人社局根據(jù)指標任務，統(tǒng)籌下達各用人單位項目指標，各用人單位根據(jù)下達指標簽訂聘用人員勞動合同，勞動合同于8月31日前簽訂完備，并報當?shù)厝松缇謧浒浮?/p>

6.培訓上崗。各縣區(qū)人社局督促各用人單位務必于8月底前完成招聘人員崗前培訓，確保9月1日招聘人員全部上崗。

7.疫情防控。各用人單位嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定，確保用人單位和求職者雙向?qū)?、資格審核、崗前培訓期間的安全。

四、扶持政策

1.用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動合同，每月足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，項目人員1500元/月生活補貼不計算在用人單位發(fā)放工資報酬內(nèi)，項目人員上崗后用人單位及時為聘用人員統(tǒng)一辦理社?？?，按月為項目人員繳納各項社會保險。

2.財政部門下達項目專項資金，以每人每月1500元標準給予生活補貼，按月直接發(fā)放至項目招聘畢業(yè)生個人社?？ㄙ~戶，補貼期限3年。用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。

3.項目期間，用人單位應允許招聘的畢業(yè)生參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。

4.項目期滿，畢業(yè)生與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項目期不再延長;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼。對已招聘畢業(yè)生補貼期滿留用率低的單位和企業(yè)，視情況減少今后招聘指標。對未給畢業(yè)生繳納各項社會保險或發(fā)放工資報酬(不含財政補貼)低于最低工資標準的單位和企業(yè)，取消今后招聘資格。

5.項目招聘的畢業(yè)生，可享受公共就業(yè)人才服務機構(gòu)免費提供的人事檔案管理服務，在職稱評定上享受與國有企事業(yè)單位人員同等待遇，項目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗。

五、聯(lián)系方式

武威市人社局

電話：0935-2232560

地　址：涼州區(qū)天豐街32號人社大廈402房間

涼州區(qū)人社局

電話：0935-2229359

地　址：涼州區(qū)天豐街32號人社大廈421房間

民勤縣人社局

電話：0935-4121183

地　址：民勤縣三雷鎮(zhèn)景蘇路41號人社局404房間

古浪縣人社局

電話：0935-5553450

地　址：古浪縣迎賓路人社局3樓310房間

天?？h人社局

電話：0935-3121968

地　址：天?？h城北新區(qū)黨校大樓9樓902房間

項目實施全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0935-2217578，

0935-2232560。

特此公告。

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附件1：武威市2022年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目招聘崗位信息表.pdf

附件2：武威市2022年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目報名登記表.xls