宜昌是一個經(jīng)濟發(fā)展勢頭好且宜居的地方，也是很多湖北考生考試事業(yè)單位的理想城市。很多人想了解宜昌事業(yè)單位待遇是怎樣，今天小編就告訴你：宜昌事業(yè)待遇由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼、社保構(gòu)成，具體如下。

宜昌事業(yè)單位的工資待遇水平首先要看事業(yè)單位是什么類型：全額撥款、差額撥款、自收自支。全額撥款全部資金由國家撥款，單位不盈利或者盈利不穩(wěn)定；差額撥款類資金由國家和單位承擔一部分，單位本身有盈利；自收自支類資金由單位自行承擔，收入水平根據(jù)單位經(jīng)營狀況有所不同，一般來說，差額撥款的薪資水平略高于全額撥款類。

崗位工資和薪級工資是基本工資。管理崗有10個級別、專業(yè)技術(shù)崗有13個不同的級別、勤工技能崗有5個級別；薪級工資根據(jù)工作人員的資歷和工作能力有65個不同的級別，下圖是每個級別崗位工資標準。

績效工資由你對單位的貢獻和實績決定，單位實績好，貢獻大，績效就高，單位實績不夠突出，貢獻不明顯，績效工資就低。就剛?cè)肼毠ぷ魅藛T來說，專業(yè)技術(shù)類比管理類績效工資量化明確。

補貼有邊遠地區(qū)補貼和特殊崗位津貼，主要針對偏僻地區(qū)和崗位特殊的工作人員，每人每天在3-5元不等。

社保是事業(yè)單位薪資的優(yōu)勢項，和企業(yè)不同，事業(yè)單位的五險一金通常是按照最高比例繳納，特別是公積金，可以很好地解決房貸問題。

以上就是小編整理的宜昌事業(yè)單位待遇的有關(guān)問題，綜合下來，事業(yè)單位待遇在當?shù)厥侵械绕系?，而且工作穩(wěn)定，壓力較小，是不錯的選擇。如果你還有其他關(guān)于事業(yè)單位的疑問，請訪問事業(yè)單位考試資訊了解更多。