近年來(lái)，事業(yè)單位招聘考試的熱度越來(lái)越高，報(bào)考事業(yè)單位招聘考試的人數(shù)在持續(xù)的增長(zhǎng)，這也讓事業(yè)單位招聘考試的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈，大家在準(zhǔn)備事業(yè)單位招聘考試的時(shí)候，往往比較想知道自己所在地區(qū)的事業(yè)單位招聘考試的內(nèi)容及題型，知道這些內(nèi)容對(duì)我們備考是非常有幫助的。對(duì)此，今天我們上岸鴨公考小編為報(bào)考杭州事業(yè)單位招聘考試的小伙伴，分享一下杭州事業(yè)單位考試題型的有關(guān)內(nèi)容，趕快來(lái)了解下吧！

杭州事業(yè)單位考試分為筆試和面試。筆試方面，考的是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》這兩個(gè)科目，具體來(lái)說(shuō)：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考察的是言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析、判斷推理、數(shù)量關(guān)系及常識(shí)判斷等五個(gè)模塊，包絡(luò)單選、多選、判斷等題型。其中，言語(yǔ)理解與表達(dá)考察的是對(duì)文字材料內(nèi)涵的把握能力；數(shù)量關(guān)系考察的是數(shù)量的運(yùn)算和推斷；常識(shí)判斷考察國(guó)情、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技及文化等常識(shí)性的知識(shí)；判斷推理考察的是邏輯判斷、綜合判斷推理、圖形推理、定義判斷及類比推理等題型。

《綜合應(yīng)用能力》考察的是報(bào)考人員的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與控制、文字表達(dá)及分析判斷等綜合能力，一般是針對(duì)給定的材料答題，包括公文寫(xiě)作、觀點(diǎn)歸納、會(huì)務(wù)安排、資料分類、草擬信函、聯(lián)絡(luò)通知及應(yīng)急處理等題型。

面試方面，主要包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、實(shí)際操作考試及試講等面試形式，結(jié)構(gòu)化面試是比較常見(jiàn)的面試模式，試講是教師等崗位主要的面試方式，實(shí)際操作考試常常用于融媒體中心崗位、衛(wèi)生類崗位，具體采取哪種方式要結(jié)合招考單位及其主管部門(mén)的通知來(lái)看。

杭州事業(yè)單位筆試時(shí)間比較固定，一般從9:00—12:00，其中，9:00—10:00考的是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘；10:00—12:00考的是《綜合應(yīng)用能力》，考試時(shí)限為120分鐘，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中途不休息。每個(gè)科目的滿分都是100分，筆試總分是200分，兩門(mén)科目在筆試總分中的占比都是50%。

面試滿分是100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不得進(jìn)入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié)，考試時(shí)間在10-15分鐘左右。

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