很多人一種不清楚事業(yè)單位的待遇問題，不僅面臨擇業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生不知道，很多參加工作的人也不清楚，擔(dān)心考入事業(yè)單位不能拿到私企那樣豐厚的年終獎(jiǎng)。那么事業(yè)單位有多少年終獎(jiǎng)？小編今天就帶大家弄清楚這個(gè)問題。

事業(yè)單位沒有年終獎(jiǎng)是因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)的叫法并不準(zhǔn)確。事業(yè)單位年終會(huì)有一筆錢發(fā)放給員工，但這筆獎(jiǎng)金獎(jiǎng)并不像私企那樣獨(dú)立在薪資之外，而是本身工資組成部分之一的績(jī)效。

崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資+各種補(bǔ)貼=事業(yè)單位的工資。事業(yè)單位年終發(fā)的這筆錢主要變化在績(jī)效工資，要么每月和年終各發(fā)一部分，要么年終一起發(fā)。這種情況就給人一種事業(yè)單位每月工資不高的印象。

目前各地基本上都明確了,事業(yè)單位年底發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)主要有以下幾類：

一是年底全額13薪。第13個(gè)月的工資主要是崗位工資和績(jī)效工資，數(shù)額在平均月薪的一半左右。比如你全部薪資除以12個(gè)月是5000，那么這13薪就是2500左右。

二是事業(yè)單位績(jī)效考核獎(jiǎng)。如省市單位推行各種目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)可以獲得1000元左右的獎(jiǎng)金。

三是各地各單位根據(jù)不同情況設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，比如招商引資等等。

事業(yè)單位有多少年終獎(jiǎng)最主要取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況和制定標(biāo)準(zhǔn)，以及當(dāng)年單位取得的實(shí)績(jī)來(lái)決定。地方財(cái)政情況不錯(cuò)，基本可以保證13薪。財(cái)政沒錢的話別說(shuō)13薪，甚至工資都不能按時(shí)足額下發(fā)!其他獎(jiǎng)項(xiàng)可能就很難保障。

以上就是小編整理的情況，職業(yè)單位有多少年中獎(jiǎng)你清楚了嗎。如果想要信息豐厚一些，不僅要報(bào)考財(cái)政比較好的地區(qū)，也要選擇好的單位，而且平時(shí)工作也不能松懈。如果你還有其他關(guān)于事業(yè)單位的疑問，歡迎訪問事業(yè)單位考試資訊欄目尋找答案。