從企業(yè)進入事業(yè)單位，是很多在企業(yè)上班多年后，選擇進入事業(yè)單位上班的社畜最后的選擇。但是進入事業(yè)單位了，可能會對退休金的計算存在疑惑。畢竟事業(yè)單位的養(yǎng)老體系和企業(yè)的養(yǎng)老體系是完全不一樣的。那么，企業(yè)調(diào)到事業(yè)單位退休怎么算？今天上岸鴨公考小編就來幫助大家解答這個問題。

企業(yè)的人員在進入事業(yè)單位的時候，其養(yǎng)老金是要按照事業(yè)單位的養(yǎng)老保險的計算辦法來計算的。比如企業(yè)的員工在達到法定的退休的年紀(jì)了，從企業(yè)調(diào)入了事業(yè)單位的時候，就需要按照事業(yè)單位的養(yǎng)老金的計算辦法來計算自己的養(yǎng)老金。但是這個時候，值得注意的是對于員工養(yǎng)老金繳納年限的計算是要做一個區(qū)分的，需要按照企業(yè)和事業(yè)單位兩個工作經(jīng)歷和時間進行分段的計算。

現(xiàn)如今，企業(yè)職員的養(yǎng)老金計算方法和事業(yè)單位的養(yǎng)老金的計算辦法，只有在過渡性養(yǎng)老金這一塊是略微有區(qū)別的，在其他地方是沒有什么區(qū)別的。因此，當(dāng)企業(yè)職員進入事業(yè)單位后，不用太擔(dān)心自己的養(yǎng)老金會受到波動和影響。

雖然企業(yè)容易受到市場的波動，相比之下沒有事業(yè)單位穩(wěn)定。但是隨著事業(yè)單位近年來報考的人數(shù)越來越多，競爭的壓力越來越大，考上的難度也越來越大。那么，企業(yè)就成為了很多大學(xué)生的選擇。

相比之下，企業(yè)的五險一金繳納確實不能和事業(yè)單位相提并論，但是企業(yè)的養(yǎng)老金繳納還是有的，聊勝于無。事業(yè)單位的養(yǎng)老體系是比較完善的，養(yǎng)老金的繳納比例也是特別高的。如果能夠進入事業(yè)單位，還是不要進入企業(yè)發(fā)展比較好。

近年來，很多在私企受到“毒打”的社會人員，最后都紛紛選擇了考編。從企業(yè)考上事業(yè)單位的人員不在少數(shù)。因此，企業(yè)繳納社保到事業(yè)單位繳納社保這個變動，也會影響到其未來養(yǎng)老金的情況。但是相比于一直由企業(yè)繳納養(yǎng)老金，考上事業(yè)單位后，對于最終員工退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金的金額來說還是好處大于劣處的。

2023年事業(yè)單位考試-歷年分?jǐn)?shù)線

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